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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Audiencly die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fast immer sehr schnell und direkt Der Ton in der internen Kommunikation ist sehr lässig und "Gen-Z" mäßig. Man hat seinen Spaß und kann gleichzeitig konstruktiv Probleme lösen
Unbeschreiblich. Je nachdem in welchem Team man ist, findet man wahrscheinlich kein besseres Team mehr. Support der Team Leads ist immer gegeben, und auch Team-intern unterstützt man sich
Für Termine kann man sich jederzeit Zeit nehmen. Es gibt Kernarbeitszeiten mit liberaler Gleitzeit. Abends muss man manchmal noch ein paar E-Mails beantworten, das kommt jedoch selten vor, und man kann die Arbeit und das Privatleben gut trennen.
Meistens gut. Die Vorgesetzten würden von mehr pädagogischen Schulungen profitieren, doch versuchen sie meistens einen Weg für alle Beteiligten zu finden.
Wenn man Influencer Marketing, Social Media, und neue Trends mag, werden die Aufgaben nicht langweilig. Je nach Position vielleicht etwas repetitiv - das ist jedoch Ansichtssache.
Sehr entspannte, lockere Arbeitsatmosphäre im Büro als auch mit den Home-Office Kollegen. Führungskräfte sind nachsichtig und micromanagen nicht