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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Audiotainment Südwest Media die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt oft unklare Arbeitsanweisungen, so entstehen Missverständnisse und Konflikte zwischen Moderatoren und Praktikanten
Die Moderatoren arbeiten gut zusammen, zumindest in den meisten Fällen
die Arbeitszeiten sind teilweise sehr hart, vor allem für ein unbezahltes Praktikum (Samstage, Sonntage, sogar an Feiertagen)
Ich habe mich als Praktikant oft ungerecht behandelt gefühlt, die Kritik an meiner Arbeit wirkte auf mich nicht konstruktiv, Verbesserungsvorschläge bekam ich meistens nicht. Ich hatte das Gefühl, dass meine Arbeit nicht wertgeschätzt wurde
Man arbeitet mehr oder weniger jeden Tag das gleiche, auch wenn im Bewerbungsgespräch und auf der Homepage von einem spannenden und abwechslungreichen Praktikum geredet wurde.
Unter den Kollegen locker, die Praktis werden jedoch kaum beachtet oder in das Team integriert (sowohl sozial als auch operativ)