42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2020 bei bigFM in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Arbeits- und Leistungsdruck, wenig Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Bitte vergütet eure Praktikanten und behandelt sie besser, ich bin sehr ungern zur Arbeit gegangen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen locker, die Praktis werden jedoch kaum beachtet oder in das Team integriert (sowohl sozial als auch operativ)
Image
Das Image gerät zunehmend unter Beschuss, viele Hörer mögen jedoch den Sender
Work-Life-Balance
die Arbeitszeiten sind teilweise sehr hart, vor allem für ein unbezahltes Praktikum (Samstage, Sonntage, sogar an Feiertagen)
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlechte Übernahme Chancen
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt als Prakti keinen einzigen Cent, keine Übernahme von Anreisekosten, nichts; selbst bei den Schichten an Sonntagen oder Feiertagen wie Weihnachten bekam man keine Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial und umweltbewusst
Kollegenzusammenhalt
Die Moderatoren arbeiten gut zusammen, zumindest in den meisten Fällen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist mir nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich als Praktikant oft ungerecht behandelt gefühlt, die Kritik an meiner Arbeit wirkte auf mich nicht konstruktiv, Verbesserungsvorschläge bekam ich meistens nicht. Ich hatte das Gefühl, dass meine Arbeit nicht wertgeschätzt wurde
Arbeitsbedingungen
Praktikanten werden oft unnötig unter Druck gesetzt
Kommunikation
Es gibt oft unklare Arbeitsanweisungen, so entstehen Missverständnisse und Konflikte zwischen Moderatoren und Praktikanten
Gleichberechtigung
Alle sind gleichberechtigt, als Praktikant habe ich mich aber manchmal gefühlt als würde man mich nicht wirklich wahr nehmen
Interessante Aufgaben
Man arbeitet mehr oder weniger jeden Tag das gleiche, auch wenn im Bewerbungsgespräch und auf der Homepage von einem spannenden und abwechslungreichen Praktikum geredet wurde.
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Die Arbeit macht Spaß, das Umfeld könnte besser sein.
3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich PR / Kommunikation bei bigFM in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war gut, da die Kollegen nett waren und man sich gut verstanden hat.
Work-Life-Balance
Es wurde leider nicht darauf geachtet, wie viel man arbeitet. Dadurch kam es zu super langen Arbeitstagen und oft noch zusätzlichen Veranstaltungen am Abend oder am Wochenende. Work-Life-Balance ist nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selber darum kümmert, kann man einige Weiterbildungen absolvieren, deren Kosten übernommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war abhängig von den Kollegen, mit einigen war er gegeben, auf andere konnte man sich nicht verlassen.
Vorgesetztenverhalten
War soweit in Ordnung, allerdings wurde sich nicht an alle Absprachen gehalten.
Arbeitsbedingungen
Es wurde oft am falschen Ende gespart.
Kommunikation
An der Kommunikation sollte gearbeitet werden, es werden Dinge oft erst angesprochen, nachdem etwas schief gegangen ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich waren abwechslungsreich und spannend.
Viele Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team!
5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Audiotainment Südwest GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen sowie die Chancen sich weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Die Umbaumaßnahmen schnellstmöglich abschließen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Teamzusammenhalt und neue Büroräume
Image
Das Image der Radiobranche ist eher angestaubt aber das Unternehmen widersetzt sich und zeigt, wie man es besser macht
Work-Life-Balance
Dank flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des Umbaus zuweilen etwas laut aber die Arbeitsplätze sind top ausgestattet.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege innerhalb der Teams und verschiedenen Kommunikationsmittel (wie einen Newsletter), der über abteilungsübergreifende Themen informiert.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit sich entsprechend seinen persönlichen Interessen auch an Projekten außerhalb des eigenen Teams zu beteiligen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Audiotainment Südwest Verwaltungs-GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich. Urlaub kann auch mal relativ kurzfristig genommen werden. Man muss sehr selten länger arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation im Unternehmen und dass es in manchen Abteilungen keine Möglichkeiten gibt beruflich voran zukommen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, Schulungen zu speziellen Themen
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten könnten individueller gestaltet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich, betriebliche Altersvorsorge ist möglich, allerdings gibt es da auch woanders bessere Angebote.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es viel zu warm in den Büros
Kommunikation
Leider fehlen oft wichtige Informationen zur Erledigung der Arbeit. Manche Mitarbeiter bekommen Informationen und andere erfahren diese dann per Zufall Wochen später, obwohl es ihre Arbeit eher betrifft als die der anderen.
Schlechte Bezahlung für viel Arbeit und schwierige Geschäftsleitung
3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RPR Unternehmensgruppe: RPR1., bigFM, RadioCom S.W. GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt selbst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Wer gute Mitarbeiter halten will, muss sie auch fair behandeln, sonst verlassen alle früher oder später das Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, gute Betriebsfeiern, aber sehr unfaire Behandlung durch Vorgesetzte
Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Audiotainment Südwest Media durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 67% der Bewertenden würden Audiotainment Südwest Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Audiotainment Südwest Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.