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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Auerhammer Metallwerk die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kaum vorhanden. Man bringt ein Problem zur Rede und es wird gekonnt ignoriert.
Geschätzt sind 95% der Mitarbeiter "feindlich" und haben Interesse daran, einem die Arbeit zu versauen. Ist mir persönlich mehrmals passiert. Andere spielen an deiner Maschine herum und ändern Dinge während man nicht da ist.
Mein letzter "Meister" hat mir 5 mal aufeinanderfolgend (5 Wochen) Spätdienst eingetragen. Mit Privat- u. Familienleben ist da nichts.
Man kann die Arroganz schon 3 Blöcke vor Firmengebäude riechen.
Jeder Tag die selbe Arbeit an der selben Maschine.
Allgemein schlecht. Viel Negativität und Geläster.