Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern klare Ziele setzen und Immer nur das Gleiche machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute VerkehrsanbindungDas Gehalt, sonst nichts.
Das grundsätzliche DU
Sozialer Umgang mit Krankheit, familienfreundlich, Mitarbeiterparkplatz
Es gibt bei meinem Arbeitgeber interessante arbeitsaufgaben
Ich erhalte eine angemessenes Gehalt
Alles außer dem Gehalt
Unsichere, den Mitarbeitern zu wenig kommunizierte Führungskultur, Arbeitnehmer werden nicht zukunftsorientiert wertgeschätzt und gehalten, Knowhow wird geht damit verloren, unpersönlich (Arbeitnehmer wird nur als "Funktionsobjekt" gesehen, wenig als Mensch.)
nichts bestimmtes, ich bin mit meinen arbeitgeber zufrieden
Ich bin zufrieden mit meinem Arbeitgeber
es gibt keine flexiblen arbeitszeiten
Wenn sich ein Mitarbeiter MEHRMALS meldet und beschwert wegen Mobbing und Schikane sollte man vielleicht mal hinhören und etwas unternehmen :)
Arbeitnehmer in jeder Hinsicht ernster nehmen, stärker wertschätzen, nicht mittels Ignoranz demotivieren, Verbesserungsvorschäge aus betrieblichem Vorschlagswesen nicht über Jahre unbearbeitet lassen, regelmäßige Mitarbeitervetsammlungen oder -informationen
innerbetriebliche Kommunikation ist zum Teil nicht ganz zeitgemäß
legt eure Arroganz ab und hört auf die Leute zu schikanieren
keine, ich bin mit meinem arbeitgeber zufrieden
Der am besten bewertete Faktor von Auerhammer Metallwerk ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aus früheren Jahren besser als aktuell noch der Fall
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auerhammer Metallwerk ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
gibts dort nicht
Wird selbst auf Nachfrage kaum angeboten
keine Weiterbildungsmöglichkkeit für Arbeitnehmer
