19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen GmbH Bewertungen
Auf-
und
Umbruch
im
Gesundheitswesen
GmbH
Bonn
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 95%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit und der Kommunikation.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ohne Probleme, auch zeitnahe Rückmeldungen, haben jederzeit statt gefunden.
Kommunikation
Jederzeit erreichbar, oder zeitnahe Rüchmeldung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller und empathischer Arbeitgeber
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller persönlicher Umgang, bei Problemen immer ansprechbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Top Partner
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen UG (haftungsbeschränkt) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und menschlich
Image
Kann man jederzeit zu stehen
Work-Life-Balance
Bedürfnisse werden Berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Viele interne und externe Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Spitzenverdienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig und Flexibel
Kollegenzusammenhalt
immer sehr nette Kolleg/innen Super Team
Umgang mit älteren Kollegen
in selber ü 60 und top Zufrieden
Vorgesetztenverhalten
fair und kompetent
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neusten Stand
Kommunikation
promt und hilfsbereit
Gleichberechtigung
Immer auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Äußerst vielseitige Aufgaben
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Achtung vor einer Zusammenarbeit! Ihr könnte euch direkt an die Akademien weden, ihr braucht keine "Vermittler".
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haben eine Mitarbeiterin, die alles macht - könnte auf Dauer zu viel werden - ist denk ich etwas überfordert - hier wäre es ratsam sich gut um sie zu kümmern und sie nicht ausbeuten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt extrem zu spät und unregelmäßig - unverschämt niedriges Honorar!
Ablauf der Vergabe der Termine sehr umständlich
Wenn du ein Mietauto für Außeneinsätze brauchst, dann buchen die zwar das Auto, aber zahlen darfst dann mit deiner eigenen Kreditkarte und da wird dann doppelt abgebucht - keine Erstattung - riesen Theater!
Du bleibst immer bei Außeneinsätze entweder auf Hotelkosten oder Fahrtkosten sitzen
Sehr schlechte Kommunikation - keine Reaktion auf Mails oder extrem spät
Es wird eine Dozentanpoolmenge (70ig) vorgelogen, die gar nicht sein kann
Seltsame besetztung der Auftragsgeber
Hatte das bei AuU mal probiert, da ich seit Jahrzehnten all meine Aufträge selbst organisierte, leider lag ich mit meiner Vermutung richtig, dass keiner das so gut managed wie ich. Hatte mehr Arbeit als zuvor.
Dann kommt die Auswertung der Bewertungen und Feedbacks der Teilnehmer zu später oder bei mir fehlen Daten und es fehlen noch 3 Monate.
Im Großen und Ganzen wars die "Erprobung" nicht wert und ich bin wieder froh und glücklich, dass ich wieder MEINES selbst verwalten.
Jeder der hier Fuß fassen möchte, helfe ich gerne in die Akademiene rein zu kommen, und du bekommst definitiv mehr Honorar!
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich dringend mal betriebswirtschaftlich weiterbilden. Digitale Möglicheiten nutzen - auf automatisierung umstellen. Geld für Honorardozenten pünktlich zahlen nicht erst monate später!
Arbeitsatmosphäre
Die komplizierteste altmodische Arbeitshaltung die ich seit Jahren erlebt hatte.
Image
Dringend überholungsbedürftig
Work-Life-Balance
Dauersufallquote von "Kollegen-Dozenten" extrem hoch
Karriere/Weiterbildung
Auf keinen Fall hier eine Kooperation eingehen - es gibt schon rein Formal große Fehler - es fehlen grundlegende Formalien - Und unzulässige Zahlungsoptionen - unbedingt nie dort einen Vertrag eingehen!
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kam extrem verspätet - trotz Mahnungen und Erinnerungen - Extrem unregelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Verbesserungsbereitschaft - hatte oft angeboten mich hier für Verbesserungen und schnellere und einfachere Bearbeitung einzubringen, keine Bereitschaft für Verbesserung und Verprassung von Kapaziäten
Kollegenzusammenhalt
Keinen KOntakt zu anderen "Kollegen" - du weißt auch nicht, wer die Dozenten sind, die mitunterrichten in den einzelnen Aufträgen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr Respekt wäre ratsam
Vorgesetztenverhalten
kein Kommentar - für mich dürfte hier eine Schulung einer Leitenden Funktion nötig sein.
Arbeitsbedingungen
Als eine der Top 100 Trainerinen im Dach- Raum mit über 40.000 Trainingsstunden als Erfahrung kann ich schlechte Arbeitsbedingungen (kein Zugang, keine Hostfreigabe, Material kam zu spät) sehr gut einschätzen.
Kommunikation
Umständliche Kommunikatin - keine Reaktion auf Mails oder Anliegen
Gleichberechtigung
Lässte zu wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Die Folien sind sehr überholungsbedürftig - die Materialien kommen sehr spät.
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Cooles, offenes Start-Up ganz nach meinem Geschmack
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen UG (haftungsbeschränkt) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IT Ausstattung, Teamtreffen (virtuell und in Persona) :)
Arbeitsatmosphäre
Sowohl in den Design-Offices als auch im Home Office sehr angenehm
Image
Alle Mitarbeitenden wirken an dem überaus professionellen und positiven Image der Firma aktiv mit.
Work-Life-Balance
Gut gestaltbar, individuelle Lösungen sind aushandelbar
Karriere/Weiterbildung
Die wöchentliche/monatliche Fortbildungszeit wird gewährt und kann selbst gestaltet werden: TOP!
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung sowohl an Hard- und Software ist überaus angemessen
Gleichberechtigung
man fühlt sich wertig, gleichberechtigt und gehört
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Eine dynamische Teamkultur mit strukturiertem Projektmanagement um effizient Ziele zu erreichen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf- und Umbruch ist ein dynamisches Unternehmen. Alle Kommentierungen vervollständigen die Pluspunkte.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung wird bei Auf- und Umbruch durchgängig gelebt.
Super dynamisches Team
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist bei Auf- und Umbruch sehr wichtig. Sofern möglich wird die Bahn genutzt. Ein nahezu papierloses Büro wird gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht nur ein Standbein von Auf- und Umbruch, sondern auch eine im Team gelebte Kultur. Jeder kann sich bedarfsorientiert für Fortbildungen melden und es wird erwartet, dass sich jede Mitarbeiterin während ihrer Arbeitszeit selbst fortbildet und im lebenslangen Lernprozess weiterbildet.
Kollegenzusammenhalt
Durch monatliche freiwillige Teamtreffen schafft es Auf- und Umbruch auch bei regional weit verbreiteten Kolleginnen einen guten Zusammenhalt untereinander stetig zu fördern.
Zur Einarbeitung erhält jede neue Kollegin einen Buddy, für alle Fragen rund um das erfolgreiche Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Als Mitarbeiterin werde ich gefordert und gefördert. Die Hierarchie ist flach ausgerichtet. Transparente gemeinsame Zielsetzungen motivieren.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice mit guter Aussatttung (Hardware und vielfältige Softwareprodukte)
Kommunikation
klare Kommunikationswege, kurze Absprache bei Bedarf immer möglich
Gleichberechtigung
5 Sterne stehen hier für sich
Interessante Aufgaben
Die Breite an Aufgaben und Herausforderungen ist sehr vielfältig. Eine persönliche Weiterentwicklung wird so gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
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Toller Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt die Arbeit bei Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen sehr gut. Meine Arbeitszeiten kann ich mir als Studentin komplett frei legen, ich habe ein nettes Team und die Arbeit macht mir Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Mitarbeiterführung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geringe Hierarchie. Jeder kann sich jederzeit mit eigenen Ideen einbringen und diese umsetzen.
Man wird direkt von allen herzlich aufgenommen und das Buddy System erleichtert einen umso mehr den Einstieg.
Arbeitszeiten sind sehr flexibel und man kann jederzeit von überall aus arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great place to be!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines agiles Unternehmen, hoher Qualtätsanspruch umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Auf die eigene Work-Life-Balance achten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team - gelebte Flexibilität und Eigenverantwortung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege, Atmosphäre im Team &Wertschätzung - egal ob in Festanstellung, Praktikum oder als Werkstudent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 92% der Bewertenden würden Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.