4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Serviceleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur für harte und alle, die sonst nichts finden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht! Es wird in jedem Büro nur über andere Leute geredet (schlecht geredet natürlich). Das ist Abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten. Sogar die Mittagspause ist vorgegeben. Bis vor kurzem wurden die Arbeitszeiten per Zettel am Monatsende abgegeben. Bei den meisten steht dann immer das selbe, da die Arbeitszeiten ja fix sind :) und das wird seid Jahren so gemacht, bei vielen Mitarbeitern. Und niemand hinterfragt das leider.
Neue Mitarbeiter stehen generell beim pausen-Ende vor verschlossenen Türen, da sie keinen Schlüssel haben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden!
Es gibt nur wirklich wenige, mit denen man normal reden / arbeiten kann. Auch zwischen den Abteilungen kommt es sehr oft zum Streit, wobei der in den wenigstens fällen von beruflicher Natur ist, sondern mehr privater!
Umgang mit älteren Kollegen
Ja es gibt viele ältere, die sehr lange dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Teils teils. Von Führung und Entwicklung weiß jedoch keine der Führungskräfte etwas.
Arbeitsbedingungen
Eine Katastrophe! Die alten Bürostühle werden so lange verwendet, bis diese auseinander fallen. Zur Not gibt es einen neuen Überzug für Lehne und Sitz. Generell etwas beengt, teilweise einige Personen in einem kleinen Raum.
PC‘s sind Ok. Die Software / Systeme sehr alt. Es gibt kaum Updates. Vieles wird gedruckt und dann wieder eingescannt. Emails werden alle 30 Minuten vom Server abgerufen. Das Management der IT allgemein ist sehr zurückgeblieben. Auf Neuerungen wird gar nicht eingegangen (könnte sich ja das ändern).
Kommunikation
Wenig bis keine. Das manchmal stattfindende Meeting ist nur Schein. Besprochenes wird 10 Minuten später wieder anders gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache, aber Ok. Es gibt wohl einen Tarif, jedoch weiß niemand so recht, welcher das ist. Wie man dann eingestuft wird, hängt Vom GF ab. Generell 40 Stunden Woche. Abhängig vom Vertrag, aber die ersten 20 Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten. Das gilt monatlich. Also jeden Monat sind die ersten 20 Überstunden weg. Alles was mehr ist, kann man sich auszahlen lassen. In Freie Tage umwandeln wird ungern gemacht. Abfeiern bzw mal früher gehen geht gar nicht!
Gleichberechtigung
Es geht. Kaum Mitarbeiter in Teilzeit. Büros eher mit Frauen besetzt. Die Monteure meistens Männer.
Interessante Aufgaben
Ist zwar Abteilungsabhängig aber es kommt immer mal was neues auf den Tisch.
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Beste Aufzugsfirma in München
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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NO-GO
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aufzugsdienst München durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Aufzugsdienst München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aufzugsdienst München als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.