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Augenklinik 
Dardenne 
SE
Bewertung

Top
Company
2025

Ich bin dankbar

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Augenklinik Dardenne SE in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Klinikleitung bemüht sich sehr, das Arbeitsumfeld und die Leistungen für die Mitarbeiter so komfortabel wie möglich zu gestalten. Auch in schwierigen wirtschaftlichen Zeiten muss niemand um seinen Job bangen. Es gibt Zeitkonten, so daß Überstunden dokumentiert sind und nicht verloren gehen. Die Arbeitszeiten für Mütter werden so gestaltet, daß sie sich um ihre Kinder kümmern können. Ich bin froh, bei einem solchen Arbeitgeber beschäftigt zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde NICHTS an meinem Arbeitgeber schlecht. Ich würde mir jedoch wünschen, daß Schulungen in Personalführung angeboten werden.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, daß jeder Mitarbeiter gleich behandelt wird. Momentan gibt es " Grüppchen", die bevorzugt werden. Bei Fehlverhalten von Kollegen sollten angedrohte Konsequenzen auch durchgesetzt werden. Es macht sich der Eindruck breit, daß man machen kann, was man will, da keine Konsequenzen zu befürchten sind. Ich würde mir wünschen, daß Schulungen zur Personalführung angeboten werden.

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten in Teams. Die Motivation bleibt leider auf der Strecke. Es entsteht immer mehr der Eindruck, daß es " Lieblinge" gibt und auf der anderen Seite Mitarbeiter ausgegrenzt werden. Die Firma würde uns sicher jegliche Hilfsmittel für Fairness und Kollegialität zur Verfügung stellen! Allerdings wird das von den Mitarbeitern nicht genutzt. Es wäre wünschenswert, wenn es dazu mehr Unterstützung geben würde.

Kommunikation

Die Kommunikation klappt hervorragend. Sei es auf dem Weg von E - Mails, mündlich oder in regelmäßigen Teamsitzungen.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind mit einer sehr hohen Quote mit Frauen besetzt, die unterschiedlich alt sind, unterschiedliche Charaktere haben, unterschiedlicher Nationalität sind. Deshalb gibt es immer wieder einmal Reibereien, die sich aber auch wieder beruhigen.

Work-Life-Balance

Es wird versucht, auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen und den Urlaub so zu gewähren, wie es sich die Mitarbeiter wünschen. Auch kurzfristigen Anträgen wird versucht zu entsprechen.

Vorgesetztenverhalten

Leider würde ich mir wünschen, daß sich in Konfliktsituationen konsequenter verhalten wird. Fehlverhalten von Mitarbeitern hat selten Konsequenzen. In die Entscheidungen werden wir nicht mit einbezogen.

Interessante Aufgaben

Jeder hat seine Aufgabe in der Klinik zu erledigen. Es wurde kommuniziert, daß jeder Mitarbeiter auf jedem Arbeitsplatz eingearbeitet wird, um überall einsetzbar zu sein. Leider ist das in den letzten Monaten auf der Strecke geblieben. Für nicht so attraktive Aufgaben werden leider immer die gleichen Mitarbeiter verpflichtet. Die " Lieblinge" werden dafür nie eingeteilt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird versucht umzusetzen. Allerdings werden einigen Mitarbeitern willkürlich mehr Zugeständnisse gemacht, als anderen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter der Mitarbeiter spielt in der Klinik keine Rolle. Es herrscht eine gute Mischung von jungen und älteren Kollegen. Der Respekt ist untereinander und gegenseitig vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ok. Es wird schnell reagiert, wenn Arbeitsmittel fehlen, defekt sind oder erneuert werden müssen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf Umwelt und Klimaschutz geachtet. Qualitätsmanagement hat einen sehr hohen Stellenwert in der Klinik.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Rahmenverträge, die die Gehälter regeln. So wird niemand bevorzugt oder benachteiligt. Die Firma bietet Sozialleistungen an und ist sehr bemüht, den Kollegen sehr angenehme Rahmenbedingungen zu bieten. Die Zahlung von Urlaubs- Und Weihnachtsgeld ist ein Luxus, den wir erhalten !! Auch in der derzeitigen schwierigen Corona-Zeit, werden die Gehälter pünktlich bezahlt.

Image

Die Klink hat nach außen, was Fachkompetenz, Freundlichkeit, Können... betrifft, einen sehr guten Ruf. Allerdings ist der Ruf, was die Mitarbeiter - Fluktuation betrifft, nicht so gut.

Karriere/Weiterbildung

Den Mitarbeitern werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Allerdings ist die Bereitschaft dazu selten vorhanden. Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung gibt es kaum.

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