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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Augenklinik Dardenne die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Augenklinik Dardenne
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Augenklinik Dardenne
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

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Die Augenklinik Dardenne in Bonn-Bad Godesberg zählt zu den größten Zentren für Augenheilkunde in Deutschland. Bei allem, was wir tun, steht der Patient im Mittelpunkt. Grundlage all unseres Handelns ist das Wohl aller Patientinnen und Patienten, die sich uns anvertrauen. Patientenzufriedenheit kön ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

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Die medizinische Entwicklung schreitet permanent voran. Unser Anspruch ist es, die medizinische Entwicklung nicht nur zu beobachten, sondern proaktiv mitzugestalten. Aber auch die Arbeitswelt im Ganzen befindet sich im permanenten Wandel. Daher ist es wichtig, auf die Meinungen und Stimmen seiner ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    85%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    77%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nettes Arbeitsumfeld. Es sind alle sehr nett und hilfsbereit

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Haben immer ein offenes Ohr. Sind offen für konstruktive Vorschläge und Veränderungen. Regelmäßige Gespräche wo auch die Arbeit gelobt wird.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice Möglichkeit. Sehr flexibel und hilfsbereit und lösungsorientiert bei privaten und beruflichen Problemen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitwirken an Projekten.

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schöne Einrichtung.Viel Platz

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