28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das tolle Team, aufgeschlossene und faire Leitung, gute Laune, kurze Entscheidungswege, Teamevents, Gehalt
schlechtgelaunte Kollegen, Nörgler, veraltete Räume, viel mit Papier gearbeitet wird, Ärzte nicht mitziehen bei neuen Prozessen
Mehr Digitalität, Umbau vorantreiben, weniger Papierverschwendung
Es ist locker und spaßig, man kann lachen miteinander und dadurch läuft es.
Toll finde ich das wir mit der Zeit hier gehen und auch Tik Tok und Co nutzen sowie, dass die Ärzte sich immer Zeit nehmen für Fragen.
Es wird auf Ausgleiche geachtet
Man kann an Fortbildungen teilnehmen und man hat die Möglichkeit sich in anderen Bereichen umzuschauen.
Ich bin sehr zufrieden und bekommen überdurchschnittliches Gehalt. Nicht unbedingt üblich in der Branche. Vor allem fair und man kann immer zum Gespräch kommen.
Hier kann noch an einigen Ecken etwas geändert werden. Papiereinsparung und mehr digital.
So einen guten Zusammenhalt habe ich bei noch keinem Arbeitgeber erlebt. Ich fühle mich sehr wohl in dem Team und man kann jeden um Hilfe fragen.
Werden genau so mit einbezogen wie jüngere. Das Team ist da sehr offen.
Immer zugänglich, gesprächsbereit und offen. Nimmt Vorschläge an und ist kooperativ. Würde ich manchmal gerne öfters sehen aber dafür sind es zu viele Mitarbeiter.
An sich gut aufgrund der Prozesse und Kollegen. Umbau ist in Planung aber geht nicht voran. Ich hoffe das es bald schöner ist.
Es wird darauf geachtet das die Mitarbeiter miteinbezogen in Prozesse. Manche Wege der Kommunikation sollte man noch verbessern.
Es werden alle gleich behandelt.
Man hat immer freie Wahl auch in andere Bereiche zu blicken und man wird bestärkt in seinen Stärken und nicht in Positionen gepresst die man nicht mag. Das schätze ich sehr.
Die Art der Kommunikation, Wertschätzung, Freundlichkeit und Fairness. Das man immer zur Leitung kommen kann und ein offenes Ohr da ist. Das Team ist eine illustre Runde, trotz viel Arbeit gutgelaunte Kollegen und fachlich auch immer hilfsbereit.
Das manche Kollegen über Kleinigkeiten meckern, Unruhe rein bringen, Quertreiber, veraltete Möbel, kleine Wartebereiche
Arbeitsmaterialien wie Stühle, Tische modernisieren, hübscheren Wartebereich
Angenehm trotz viel Arbeit
Mir ist aufgefallen, dass auf Menschlichkeit und Herzlichkeit wert gelegt wird und das ist für mich ausschlaggebend um bei einem Arbeitgeber mich wohlzufühlen.
man hat viel zu tun aber es wird immer für Ausgleich gesorgt
Man bekommt die Möglichkeit auf Weiterbildung.
Der beste Arbeitgeber bisher den ich hatte. Weihnachtsgeld, Geburtstagsgeschenk und Betriebsfeiern. Mega gut.
Unser Essen ist regional, Mülltrennung könnte in vielen Bereichen besser eingehalten werden.
sehr gut, kenne ich so gar nicht und bin froh in dem Unternehmen dies zu haben
Ich bin erstaunt das es solch menschliche Vorgesetzte gibt, die sich Problemen annehmen und zuhören, nachfragen. In meinem alten Job wurde ich oft angeschrien und gedemütigt. Hier ist es einfach herzlich.
Das Haus ist etwas älter, in die Jahre gekommen, kann modernisiert werden. Geräte aber alle Neu die für die Diagnostik wichtig sind.
sehr gut da es Ansprechpartner gibt
Mein momentanes Aufgabenfeld ist für mich interessant da ich noch nicht so lange dabei bin, hoffe ich langfristig auf neue Aufgaben
dass man selbstständig arbeiten kann, selber Lösungen bzw. Lösungsansätze ausarbeitet und mit entscheiden kann
sie Arbeitsatmosphäre ist viel entspannter, seitdem diese in Teams unterteilt wurde!!!
bis auf ein paar Ausnahmen, die es überall gibt.
super toll, endlich keine einschüchterne Hierarchie von oben mehr
Gute Arbeit zwischen einzelnen Teams, Verwaltung und Klinik arbeiten eng zusammen
Es hat sich viel geändert, was natürlich nicht immer alles perfekt abläuft wie immer im Leben, daher wäre manchmal mehr Verständnis für bestimmte Situationen wünschenswert!
Dafür Sorge zu tragen, eine Bessere Kommunikation zwischen den Ärzten und den anderen Angestellten zu schaffen
Tolles Team, leider manchmal nicht immer der Blick für das positive da
Internet und Präsenz durch Klinik Fahrzeuge
Es kommen auf jeden Fall Überstunden zusammen, doch der Ausgleich oder spontanes frei ist meist möglich
Weiterbildung bei Interesse immer möglich
Gehalt immer pünktlich, normaler Durchschnitt bis drüber(Berufserfahrung), Zahlung von Prämien vorhanden, Luft nach oben ist ja immer
Die Küche verarbeitet Fair trade
Alle ziehen an einem Strang wenn es hart auf hart kommt
Alle werden gleich gut behandelt
Immer dran Verbesserungen zu finden
Nicht immer einfach bei hoher Pat. Frequenz und oft hakendem Computer Systemen
Hakt noch bei einzelnen
Parkplätze anmieten.
…Gleitzeit und teilweise ist sogar Homeoffice möglich.
…gute Arbeit und Einsatz werden entsprechend honoriert.
…großenteils gegeben!
…hier wird man ernst genommen.
…moderne Räumlichkeiten & durch die derzeitigen Bauarbeiten werden diese sogar noch mehr an die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst.
…viel besser geworden! Kurze Wege und ein offener Umgang.
…abwechslungsreich und spannend. Es besteht auch die Möglichkeit neue / weitere Aufgabenbereiche kennenzulernen.
Arbeit macht Spaß, gutes Team, offene Kommunikation
das es noch keine Schichten gibt
Austausch von einigen demotivierenden Kollegen, Schichten einführen, mehr Digitalisierung
Sehr kollegial und Teamplay. Freundlich und gut gelaunt.
Gute Ärzte, gutes Essen
Es wäre mit Schichten angenehmer
man kann an Fortbildungen teilnehmen
man bekommt Sonderzahlung, Mitarbeitergeschenke, Gutscheine, Bonus sowas hab ich woanders noch nie erlebt. TOP
momentan angenehm, entspannt, man kann mit jedem reden
Direkte Kommunikation, kooperativ und wertschätzend.
Viel besser geworden, Struktur verbessert durch Teamleitung, neue Führung, kooperativ
man kann in verschiedenen Bereichen arbeiten, recht flexibel
Dringend die Führung ersetzen, neue -auch- finanzielle Anreize schaffen, IT überarbeiten
Aufgaben machen Spaß
Wechsel der Führung, weniger Wachstum, Mitarbeiter wertschätzen
Baustelle
Wird krampfhaft versucht über Instagram und Facebook durch Kochbeiträge zu erhalten. Daran hat sich aber jeder satt gesehen.
Überstunden sind gern gesehen
Interne Fortbildungsplattform ist noch ausbaufähig
Geht nach Nase. Keine Sonderzahlungen mehr.
In der Küche werden regionale Produkte verwendet. Ansonsten wird zu viel bestellt (auch über den Riesen Amazon) und es wird auch sehr viel weggeschmissen.
War ebenfalls früher besser. Das Team wächst zu schnell und es wird wahllos und zu viel eingestellt
Leider keine Vorgesetzten mit Führungskompetenzen mehr da
Baustelle
War mal besser. Keine klaren Ansagen und viel durcheinander
Sehr vielfältig. Macht Spaß
Pünktliche Bezahlung
Führungswechsel der Außenstelle in Göttingen
Damals waren die Praxisräume völlig heruntergekommen. Investitionen waren meist Fehlanzeige.
Fachlich gute Leistung
Nicht vorhanden! Arbeit endet wenn die Patienten weg sind. Demnach nicht planbar.
Kaum vorhanden
Nicht vorhanden. Schon mehrmals hat das komplette Team gewechselt!
Auch ältere Kollegen mussten damals ordentlich einstecken.
Unmögliche Praxisführung
Keine Investitionen in Renovierungen.
Den Vorkommentar "jeden Tag einen Anschiss" kann ich voll und ganz teilen - meist völlig überzogen, überflüssig und willkürlich.
Je nach Fall.
Die offene und teamfähige Art im Unternehmen und das es Zukunft hat.
Das Gehalt.
Über Leistung und Gehalt Gedanken machen und entsprechend anpassen. In den verschiedenen Ebenen miteinander richtig zu kommunizieren und es zu nutzen im Alltag.
Es gibt ausreichend Geräte und Arbeitsmittel und dadurch läuft die Arbeit gut.
Es sollte etwas dran gearbeitet werden.
Man hat immer die Möglichkeit Fortbildungen in Anspruch zu nehmen.
Zu den Leistungen die man erbringt empfinde ich das Gehalt zu unterdurchschnittlich. Es sollte individuell gestaltet sein und den Leistungen entsprechend.
Der ist äußerst gut und angenehm. Ich habe mich selten so gut aufgenommen gefühlt und integriert in einer Firma.
Es wird Rücksicht aufeinander genommen und genauso mit ins Team eingebunden.
Die Leitung ist zuvorkommend und kümmert sich zügig um die Belange.
Es erfolgt zwischen den verschiedenen Abteilungen und Teams eine gute Kommunikation und wird gefördert durch Meetings und regelmäßige Rückfragen. Übergeordnete Mitarbeiter könnten sich mehr an der Kommunikation in die Teams einbringen.
Es wird darauf geachtet das jeder gleich behandelt wird.
Man bekommt die Möglichkeit überall Einblick zu erhalten in anderen Bereichen.
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