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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiDas tolle Team, aufgeschlossene und faire Leitung, gute Laune, kurze Entscheidungswege, Teamevents, Gehalt
Die Art der Kommunikation, Wertschätzung, Freundlichkeit und Fairness. Das man immer zur Leitung kommen kann und ein offenes Ohr da ist. Das Team ist eine illustre Runde, trotz viel Arbeit gutgelaunte Kollegen und fachlich auch immer hilfsbereit.
dass man selbstständig arbeiten kann, selber Lösungen bzw. Lösungsansätze ausarbeitet und mit entscheiden kann
Gute Arbeit zwischen einzelnen Teams, Verwaltung und Klinik arbeiten eng zusammen
Arbeit macht Spaß, gutes Team, offene Kommunikation
schlechtgelaunte Kollegen, Nörgler, veraltete Räume, viel mit Papier gearbeitet wird, Ärzte nicht mitziehen bei neuen Prozessen
Es hat sich viel geändert, was natürlich nicht immer alles perfekt abläuft wie immer im Leben, daher wäre manchmal mehr Verständnis für bestimmte Situationen wünschenswert!
Das manche Kollegen über Kleinigkeiten meckern, Unruhe rein bringen, Quertreiber, veraltete Möbel, kleine Wartebereiche
das es noch keine Schichten gibt
Zu komplizierte Entscheidungswege
Austausch von einigen demotivierenden Kollegen, Schichten einführen, mehr Digitalisierung
Dringend die Führung ersetzen, neue -auch- finanzielle Anreize schaffen, IT überarbeiten
Wechsel der Führung, weniger Wachstum, Mitarbeiter wertschätzen
Mehr Digitalität, Umbau vorantreiben, weniger Papierverschwendung
Parkplätze anmieten.
Der am besten bewertete Faktor von Augenklinik Dr. Hoffmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Werden genau so mit einbezogen wie jüngere. Das Team ist da sehr offen.
Alle werden gleich gut behandelt
Es wird jeder gleich behandelt egal welchen Alters man ergänzt sich gut und jeder der Interesse zeigt bekommt die Möglichkeit sich fort zu bilden.
Es wird Rücksicht aufeinander genommen und genauso mit ins Team eingebunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Augenklinik Dr. Hoffmann ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
War mal besser. Keine klaren Ansagen und viel durcheinander
Den Vorkommentar "jeden Tag einen Anschiss" kann ich voll und ganz teilen - meist völlig überzogen, überflüssig und willkürlich.
Nicht vorhanden, wenn nur einseitig in Form von Anweisungen oder Zurechtweisungen
Nicht alle möchten vernünftig kommuniezieren
Steigerung noch möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Man kann an Fortbildungen teilnehmen und man hat die Möglichkeit sich in anderen Bereichen umzuschauen.
Man bekommt die Möglichkeit auf Weiterbildung.
Weiterbildung bei Interesse immer möglich
man kann an Fortbildungen teilnehmen
Interne Fortbildungsplattform ist noch ausbaufähig
