3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
An Unprofessionalität nicht zu übertreffen. Krankheits-Quote der Angestellten ist rekordfähig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Angestellten mal zuzuhören und auch nicht nur etwas zu ändern wenn die Angestellten anfangen zu weinen etwas zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird sehr viel untereinander gelästert, jeder über jeden.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen wie die AAD und DOC werden für ausgewählte Mitarbeiter bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Vor allem nach der Kündigung zeigt sich, wie schlecht das Verhältnis wirklich ist.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation, vor allem nicht vom einem der Chefs zum Angestellten
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Enttäuschende Arbeitsbedingungen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Auszubildende bei diesem Arbeitgeber habe ich bedauerlicherweise festgestellt, dass die Ausbildung nicht gemäß dem vorgeschriebenen Rahmenplan der Ärztekammer erfolgt. Es gibt keine angemessene Einarbeitung, und viele wichtige Aspekte werden aufgrund mangelnder Qualifikation und Zeit nicht vermittelt. Dadurch fühle ich mich nicht ausreichend unterstützt.
Ein weiteres Problem ist, dass Auszubildende oft Minusstunden aufbauen, obwohl dies rechtlich nicht zulässig sind. Selbst wenn wir gemäß unserem Arbeitsplan arbeiten und für Schulungen freigestellt werden, werden uns diese Stunden dennoch abgezogen. Manchmal werden wir auch gebeten, außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, obwohl dies von der Ärztekammer bei einem vollen Schultag untersagt ist.
Diese Missstände beeinträchtigen nicht nur unsere Ausbildung, sondern auch unsere Arbeitsbedingungen und unser Wohlbefinden. Es ist enttäuschend, dass diese Probleme nicht ernsthaft angegangen werden, und ich hoffe, dass sich dies in Zukunft ändern wird.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mittelmäßig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schätzen, besseres Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Augenzentrum Gummersbach durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Augenzentrum Gummersbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Augenzentrum Gummersbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.