Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Kurzfristigen Erfolg sichern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEinige Kolleginnen
Es wurd NICHTS unterbunden.
Jeder macht was er will.
Als Auszubildende bei diesem Arbeitgeber habe ich bedauerlicherweise festgestellt, dass die Ausbildung nicht gemäß dem vorgeschriebenen Rahmenplan der Ärztekammer erfolgt. Es gibt keine angemessene Einarbeitung, und viele wichtige Aspekte werden aufgrund mangelnder Qualifikation und Zeit nicht vermittelt. Dadurch fühle ich mich nicht ausreichend unterstützt.
Ein weiteres Problem ist, dass Auszubildende oft Minusstunden aufbauen, obwohl dies rechtlich nicht zulässig sind. Selbst wenn wir gemäß unserem Arbeitsplan arbeiten und für Schulungen freigestellt werden, werden uns diese Stunden dennoch abgezogen. Manchmal werden wir ...
Mehr Kommunikation, Mitarbeiter mehr wahr nehmen und auch etwas von den Vorschlägen umsetzen, Führungsabteilung überdenken (vom Personal her) , Strukturen der Praxis
Den Angestellten mal zuzuhören und auch nicht nur etwas zu ändern wenn die Angestellten anfangen zu weinen etwas zu tun.
Alle gleich behandeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Augenzentrum Gummersbach ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
es herrscht leider keine Kommunikation. Wenn kommuniziert wird, wird nur das gehört und umgesetzt, was von der Geschäftsführung kommt
Es gibt keine Kommunikation, vor allem nicht vom einem der Chefs zum Angestellten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schulungen wie die AAD und DOC werden für ausgewählte Mitarbeiter bezahlt.
Fortbildungen werden unterstützt
