9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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Augenzentrum Hochrhein Bad Säckingen: Dr. med. Ute Großkopf, Dr. med. Peter Großkopf, Dr. med. Gudrun Papadopoulos Schopfheim: D Bewertungen
Augenzentrum
Hochrhein
Bad
Säckingen:
Dr.
med.
Ute
Großkopf,
Dr.
med.
Peter
Großkopf,
Dr.
med.
Gudrun
Papadopoulos
Schopfheim:
D
Bad Säckingen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt viel bessere Arbeitgeber als diesen hier nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht gehandelt oder was geändert…. Es gibt langjährige MA die sollten besser kontrolliert werden anstatt die anderen die immer arbeiten und fleißig sind
Verbesserungsvorschläge
Mal in dieser Praxis aufräumen und die kündigen die es verdient haben , vielleicht wird die Kündigungsrate dann auch weniger
Arbeitsatmosphäre
nervig und angespannt
Karriere/Weiterbildung
Nie Angeboten bekommen obwohl man fragt und sich ins Team einbringt nur die langjährigen MA
Kollegenzusammenhalt
Man muss aufpassen wem man etwas erzählt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos, Schüler werden schlecht behandelt. Werden total ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Lassen einen nicht zu Wort kommen , nur bla bla
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
geläster… wenn man das Kommunikation nennen kann
Gleichberechtigung
Nicht in dieser Praxis, MA die länger da sind dürfen alles , buchen ihre Flüge für St . Fransisco … machen privat ihr Büro dort , drucken sogar auf Kosten der Praxis ihre Paketsufklebet oder schreiben Protokolle für ihren Fastnachtsverein. Drucken sogar die Flugtickets für Dubai aus und denkt man merkt es nicht wenn man hinter ihr steht …
Interessante Aufgaben
Nein
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mal alles überdenken bei diesem Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Mal alles überdenken und auch mal anderen Mitarbeitern was glauben und Gehör schenken
Arbeitsatmosphäre
Klein gehalten
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Wird probiert
Karriere/Weiterbildung
Gibt’s nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Kann mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Leider nein
Umgang mit älteren Kollegen
Fremdwort respektlos
Vorgesetztenverhalten
Schlecht wissen nicht was abgeht in dieser Praxis
Kommunikation
Infos werden nur an speziellen Personen weitergegeben
Gleichberechtigung
Gibt’s nicht … nur kuschen und arbeiten und still sein dann hat man seine Ruhe
Interessante Aufgaben
Leider nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jahrelang da und trotzdem nicht weiter gekommen, alles Fake, so wie die positiven Bewertungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde sagen Alles
Verbesserungsvorschläge
Wo fange ich an….
Arbeitsatmosphäre
Negativ, nur Missmacher
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Naja
Karriere/Weiterbildung
Gar nicht
Kollegenzusammenhalt
Solange du nach ihrer Nase tanzt bist du gut, wenn nicht hast pech gehabt, und musst die schlechte Arbeit machen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das kennen sie nicht
Vorgesetztenverhalten
Können sie nicht, bilden sich keine eigene Meinung
Arbeitsbedingungen
Machen was sie wollen, wenn man keine Lust hat geht man indem Arbeitsplan und ändert es so wie man es für sich will
Kommunikation
Hinter dem Rücken, als Vorgesetzte, können sie gut kommunizieren
Gleichberechtigung
Kennt man nicht, manche planen ihren privaten Angelegenheiten, Vereinsversammlungsprotokoll während der Arbeitszeit und andere wird auf die Uhr geschaut wie lange man auf dem WC war
Interessante Aufgaben
Wenn man immer den Mist machen muss den die anderen nicht wollen, wäre es interessant
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schlecht, gute Bewertung gibt es nur weil man zur Obrigkeit gehört, lasst euch nicht täuschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alle Austauschen
Arbeitsatmosphäre
Keine, sogar Patienten fällt es auf
Image
Fragt die Patienten
Work-Life-Balance
So wie die es wollen
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Probieren es, klappt nicht
Kollegenzusammenhalt
Nur die Obrigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt’s nicht
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung wie Führung funktioniert
Arbeitsbedingungen
Schlecht, wer reklamiert muss die schlechte Arbeit machen
Kommunikation
Gar keine
Gleichberechtigung
Immer das gleiche, nur die Arbeit die die langjährige nicht machen wollen
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, obwohl was anderes besprochen wurde
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Seit vielen Jahren in diesem Betrieb und immer noch 100% zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt und interessiert ist, hat definitiv die Chance auf Weiterbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nein danke …. mehr schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles … nicht zu empf
Verbesserungsvorschläge
Alles … das Team komplett austauschen …vor allem Praxismanager …Macht nichts nur bla bla .. Probleme angesprochen handelt nicht…
Arbeitsatmosphäre
Nur gelästert von allen Seiten
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance… viel versprochen nichts gehalten …
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird probiert
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz schlecht… kein Respekt von den jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung von Führung….wird weitergeleitet an Praxismanager und die kann noch weniger
Arbeitsbedingungen
Katastrophe…Man muss alles alleine machen bekommt keine Unterstützung wenn man fragt …. sitzen lieber zu 5 oder 6 zusammen u zeigt Bilder von Kindergeburtstag
Kommunikation
Gar keine ….
Gleichberechtigung
Keine …. Man wird nicht aufgenommen im Team …a
Interessante Aufgaben
Ab und an
Work-Life-Balance
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Sehr viele die man anspricht , aber ignoriert werden
Image
Mehr Schein wie sein
Work-Life-Balance
So wie sie es brauchen
Karriere/Weiterbildung
Nichts
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Unfair
Arbeitsbedingungen
Verlangen viel leben es nicht vor, jeder wie er will
Kommunikation
Wer was sagt bekommt Strafarbeit
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht
Interessante Aufgaben
Wenn man dürfte
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr Schein wie Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Motto' keine Kritik ist Lob genug
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildung wurde angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde nach Tarif bezahlt
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt von jüngeren Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
Als ich Probleme ansprach wurde ich zeitnah mit einem fadenscheinigen Grund gekündigt.
Kommunikation
Es gab morgens 10 min., wobei nicht jeder aus den Team anwesend sein konnte / durfte
Interessante Aufgaben
Aufgabe wären interessant, jedoch durfte ich immer dasselbe machen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber, vorallem sehr abwechslungsreiche Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Augenzentrum Hochrhein Bad Säckingen: Dr. med. Ute Großkopf, Dr. med. Peter Großkopf, Dr. med. Gudrun Papadopoulos Schopfheim: D durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 22% der Bewertenden würden Augenzentrum Hochrhein Bad Säckingen: Dr. med. Ute Großkopf, Dr. med. Peter Großkopf, Dr. med. Gudrun Papadopoulos Schopfheim: D als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Augenzentrum Hochrhein Bad Säckingen: Dr. med. Ute Großkopf, Dr. med. Peter Großkopf, Dr. med. Gudrun Papadopoulos Schopfheim: D als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.