7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Parkplatz für die Mitarbeiter
Cholerischer Chef, man wird vor den Patienten vom Arbeitgeber angebrüllt, alle Mitarbeiter haben Angst vorm Chef. Der Vorgesetzte hält einen für blöd und wird beleidigend
Bessere Gehälter, besseres Arbeitsklima, bessere Mitarbeiter
Katastrophe, dort muss man viel einstecken können. Eine Optikerin meint sie müsste die Zügel in die Hand nehmen und hätte dort das sagen
Da muss sich jeder selbst ein Bild machen
Urlaube müssen mit den Mitarbeiter abgesprochen werden. Da die meisten Mitarbeiter in der Praxis kleine Kinder haben wird es schwierig den Urlaub so zu erhalten wie man diesen gerne hätte.
Man bekommt die Möglichkeit sich weiter zu bilden
Viel zu wenig Gehalt für zuviel Arbeit
Zuviel Papierverbrauch, könnte man besser händeln
Gibt es dort nicht
Einfach super
Sehr schlecht.
Alles auf dem neusten Stand
Wie im Kindergarten
Kann man nur von Träumen
Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
Leider muss ich eine äußerst unzufriedene Bewertung abgeben, da ich mein verdientes Gehalt nicht erhalten habe und darüber hinaus mehrere meiner Anrufe ignoriert wurden. Diese mangelnde Kommunikation und fehlende Bezahlung sind inakzeptabel und werfen ernsthafte Zweifel an der Professionalität und Zuverlässigkeit dieses Unternehmens auf. Es ist enttäuschend, dass geschäftliche Standards nicht eingehalten wurden.
Belastende Arbeitsatmosphäre: Dauerhafter Stress am Arbeitsplatz
Vorgesetzter ignoriert die Wünsche der Mitarbeiter
Mangelnde Kommunikation: Arzt überlastet und nicht ansprechbar
- interessante Aufgaben
- vieles zu lernen
- Verhalten von Oben nach unten bei Stress
- Überstunden sind freiwillig kostenfrei vorausgesetzt
- Stressmanagement für Arbeitgeber
- mehr Personal
- Urlaub möglich machen!!
- Ehrlichkeit: Vorgängerin wäre angeblich schwanger - stellte sich heraus das diese Kolleginnen fluchtartig die Firma verließen
Alle sind mehr oder weniger gleich überfordert
Unter Patienten beliebt
Längere Arbeitszeiten (Praxisarbeit/Gesundheitsbereich) ist die Norm, Überstunden werden nicht immer gezählt
Gehalt war pünktlich - allerdings wurde viel versprochen und wenig gehalten - alles schriftlich geben lassen!
Nette Kollegen, zusammenhalt ist gegeben
Feedback ist eher als Angriff gewertet, Feedback zurück nach Handwerksmanier laut vor allen Beteiligten - wie von anderen hier beschrieben
Räume sind entsprechend bestückt - oft fehlen nur Mitarbeiter
Diese fehlen leider aufgrund falschen verhaltens
Einmal im Halbjahr ein gemeinsames Meeting zum Gespräch - sonst kaum Infos
Es bekommt jeder eine Chance
Jeder scheint hier eine Chance zu bekommen
Die Arbeit hier hat mich krank gemacht. Wäre ich dort geblieben, hätte ich sicher einen Burn Out gehabt.
Dicht machen.
Therapie.
Nein, wirklich, das arbeiten dort macht einen psychisch kaputt. Der Umgang muss dringend respektvoller werden, die Vergütung erhöht werden und vor allem braucht es eine Stundenerfassung und die Vergütung von Überstunden.
Es kann nicht sein, das man 50 Stunden die Woche arbeitet und für 32 bezahlt wird.
Mitarbeiter müssen besser eingearbeitet werden, ganz besonders in den Bereichen wo sie direkt mit den Patienten zu tun haben
Konstanter Stress, Angst bei der Arbeit
Die Praxis hat auch bei Patienten einen eher schlechten Ruf
Man verbringt als Vollzeitkraft schnell den gesamten Tag in der Praxis, Mindesturlaub der oftmals sogar kurzfristig unfreiwillig genommen werden muss unterstützt dies
Also wenn man es kann, bekommt man hier sehr schnell mehr Aufgaben. Im Gehalt spiegelt sich das allerdings nicht wieder und richtig aus-/fortgebildet wird hier auch nicht.
Stark unterschiedliche Bezahlung bei gleichen Tätigkeiten, keinerlei Benefits, geringe Vergütung im Normalfall
Es wird wahnsinnig viel unnötig kopiert und dann geschreddert
Es gibt immer eine handvoll Kollegen vor denen man sich hüten sollte, doch im generellen ist der Kollegenzusammenhalt da und stark. Was aber vor allem an dem sonstigen katastrophalen Klima liegt.
Werden immerhin gleich schlecht behandelt, wie junge Kollegen.
Die restlichen Bewertungen stimmen. Keinerlei Respekt, man wird angeschrien und beleidigt, sogar vor Patienten.
Spinde sind zwar vorhanden, aber nicht ausreichend. Es gilt ein Erbprinzip, nach Betriebszugehörigkeit. Aufgrund der extrem Fluktuation wartet man so zumindest nicht lange auf einen eigenen Schrank. Nur für einzelne Kollegen Parkplätze, was zu Streitigkeiten und Konflikten führt. Kleiner Pausenraum.
Es gibt keine wirkliche Kommunikation, und wenn es dadurch zu Problemen kommt, wird nach unten getreten
Die meisten Männer die hier arbeiten, sind Ärzte. Die wenigen männlichen Kollegen ohne Dr. Titel wurden allerdings besser vergütet und auch respektvoller behandelt.
Man wird in allen Bereichen eingesetzt. Voruntersuchung, OP, kaufmännische Tätigkeiten, dies kann sehr interessant sein
schlecht
unterschiedliche bezahlung
zu viel Papieraufwand
genau so schlimm
unmoeglich
schlecht bis mangelhaft
es gibt keine Kommunikation
niemals
Netter Umgang auf einer Augenhöhe mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. System zur Stunden Erfassung einführen. Aufgaben besser verteilen und strukturieren. Patientenströme besser verteilen
Leider eher schlecht. Neue Mitarbeiterinnen stellen sich nichtmal vor. Sagen kein guten morgen etc.
Das Image der Praxis ist eher schlecht im Umkreis
Viel zu viele Überstunden. Werden nicht bezahlt. Abgefeiert werden können Sie nicht, da Personal fehlt. Es werden keine Stunden erfasst. Für einen Urlaub muss man sich selbst eine Vertretung suchen. Absolutes Unding
Schlechtes Gehalt, wenig Urlaub. Keine zusätzlichen Leistungen
Unglaublich viel wird unnötig kopiert und abgeheftet
Schreit, flippt regelmäßig aus. Wird persönlich
Vieles geht einfach unter. Änderungen werde nicht richtig kommuniziert
In der Gehalts und Urlaubsstruktur eher weniger.
Man wird in allen Bereichen angelehnt und eingesetzt.
Fortbildung,Parkplatz
schreit das Personal an, viele Überstunden, keinFreitausgleich oder Bezahlung dafür
Qualifiziertes Personal einstellen,netter Umgang mit den Mitarbeitern
keine gute Zusammenarbeit mit den Führungskräften
Das Unternehmen hat keinen guten Ruf
viele Überstunden,weil zu wenig Personal,zu viele Überstunden,Dauerzustand
es wurden Fortbildungen bezahlt,ohne die das Unternehmen nicht hätte arbeiten können
das Gehalt der Angestellten ist viel zu wenig,im Verhältnis zum Arbeitsaufwand
teilweises Ausspionieren der Kollegen
schreit viel ,sehr ungerecht ,schlecht gelaunt
kein Pausenraum
oft sehr ungerecht und nicht der Situation angepasst
nur zum Anfang