4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter Wertschätzen und die Senior Geschäftsführerin in Ruhestand schicken.
Vorschläge bzw. Optimierungen werden von der Geschäftsführung in den seltensten Fällen unterstützt. Mitarbeiter werden für den Mindestlohn ausgenutzt nach dem Motto-sei froh das du arbeiten darfst.
In den letzten zwei Jahren haben alle Mitarbeiter an Schlüsselpositionen ( Vertrieb, Leitung Produktion, Leitung Küche, IT ) von selbst gekündigt.
Work Life Balance existiert in diesem Betrieb nicht
Mitarbeiter unterstützen sich in der bescheidenen Situation:
Vorgesetzte in kleinster weiße offen für konstruktive Kritik.
Altes Equipment in allen Bereichen. HACCP wird an Audittagen gelebt
Meeting gibt es. In wenigen Fällen werden besproche Themen angegangen.
Die wenigsten Mitarbeiter erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung. Gehalt kommt aber pünktlich
Eintönige Arbeit-an jedem Eck wird gespart
Die Mitgestaltungsmöglichkeit und die interessanten Aufgabenfelder. Das soziale Verständis für die Mitarbeiter.
Zu wenig Informationen für alle; Unseriöse und unschöne Tricks und Taktiken zum "Loswerden" von ungeliebten Mitarbeitern stehen an der Tagesordnung.
Mitarbeiter müssen von den Führungskräften besser abgeholt werden. Rausekel -Taktiken fördern nicht unbedingt das Arbeitsklima und die Motivation. Insgesamt fehlen Motivationsanreize.
Das Betriebsklima ist angeschlagen und die Geschäftsführung sowie die Managementebene hat ihre Lieblinge
Gleitzeit und individuelle Vereinbarungen zu Arbeitszeiten möglich
Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
Gehalt bleibt meistens auf dem Anfangsgehalt stecken. Gehälter werden pünktlich bezahlt. Sozialleistungen sind gut (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Rabatte, Essenszulagen, private Nutzung der Firmenwägen)
Sehr hohes soziales Engagement für Mitarbeiter und ein gutes Umweltbewusstsein
generell in Ordnung, aber wie immer und überall gibt es auch hier schwarze Schafe
Nicht immer fair und teilweise nicht professionell
Heizungen und Lüftungen funktionieren teilweise nicht oder fallen immer wieder aus
Man muss sich selbst um Informationen und Strukturen bemühen
Leider nicht immer gegeben
Gute Mitgestaltungsmöglichkeiten
Fairer Arbeitgeber, faire Vergütung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Förderung der Weiterbildung...
das Arbeitsumfeld am Flughafen München
kann niemanden empfehlen sich bei dieser Firma zu bewerben oder sogar dort zu arbeiten.