6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Augsburger Volkshochschule - Augsburger Akademie e.V Bewertungen
Augsburger
Volkshochschule
-
Augsburger
Akademie
e.V
Augsburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles. Chaos, keine geregelten Zuständigkeiten, jeder kocht eigenes Süppchen. Fluktuation enorm. Mobbing.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit Respekt behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Kollegenzusammenhalt
Nicht richtig vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Wirklich nicht gut. Bossing.
Arbeitsbedingungen
Zu laute Großraumbüros.
Kommunikation
Wozu?
Interessante Aufgaben
Routine
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hier geht es steil bergab
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Parkplätze, alles mehr Schein als Sein.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Angestellten sind aus unterschiedlichen Gründen unzufrieden, schieben jedoch lieber die Schuld auf die Vorständin und lästern ohne Ende, anstatt an sich zu arbeiten und/oder sich um die eigenen Interessen zu kümmern. Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt bedrückend.
Image
Wird immer schlechter. Schlechter Kundenservice, besonders im Deutschbereich. Intern drückt man jedoch ein Auge zu, bei Beschwerden werden die Falschen bewusst „verdächtigt“
Work-Life-Balance
Kommt auf den Bereich an. Einige MA müssen schuften und andere verkaufen sich nur gut und haben somit eine gute Work Life Balance
Karriere/Weiterbildung
Durch die hohe Mitarbeiterfluktuation bedingt möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man liegt Wert auf Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Alle Gruppen halten jeweils zusammen. Bei gemeinsamen Interessen ziehen alle am gleichen Strang. Manche Vorgesetzte stehen jedoch nicht hinter den eigenen MA
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche. Von top bis inkompetent/fehlende Berufung ist alles dabei.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, Großraumbüros teilweise zu privat eingerichtet trotz Publikumsverkehr und zu laut.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Schnittstellen ist u. A. aufgrund schlechter Organisation sowie langjährige „toxische“ Mitarbeiterinnen die sich überall einmischen, öfters schwierig. Unnötige Intrigen und falsche Informationen sind an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Starre Hierarchien
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr davon!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die große Vielfalt der Aufgaben und Möglichkeiten. Tolle Vision in Form von Bildung für alle!
Verbesserungsvorschläge
Schnittstellenarbeit verbessern, Prozesse vereinheitlichen
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist stark im Umbruch. Manchmal sind Dinge unklar aber die Stimmung ist grundsätzlich positiv einzuordnen.
Image
Etwas verstaubt. Hat aber viel Potential auch für jüngere Generationen attraktiv zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden meist komplett finanziert. Aufstiegschancen nur bedingt möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird nach TVöD. Die Eingruppierungen scheinen korrekt. Benefits können sich schon sehen lassen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn’s drauf ankommt werden hier gemeinsam Berge versetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind hier die Wissensträger und sind eine wertvolle Quelle im Arbeitsalltag.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte wachsen stetig in ihre Rolle rein und bekommen gute Unterstützung durch ein regelmäßiges gemeinsam Training.
Kommunikation
Hier ist noch Luft nach oben aber es wird permanent an Verbesserungen gearbeitet und wünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Frauen sind hier in der Überzahl und Teilzeitmodelle fast genauso zahlreich in den unterschiedlichen Ausprägungen.
Interessante Aufgaben
Absolut vielfältig in den Aufgaben. Man wird zu unterschiedlichsten Themen hinzugezogen und hat die Möglichkeit auch immer wieder Neues zu entdecken.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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vollkommen zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Arbeitsklima, die kurzen Kommunikationswege, die tollen Kollegen und Führungskraft, das abwechslungsreiche Arbeitsfeld und die flexiblen Arbeitszeiten, das menschliche und verständnisvolle Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und super Führungskraft mit kurzen Wegen und guter Kommunikation
Work-Life-Balance
Absolut gegeben
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit Weiterbildungen im Haus und extern möglich
Kollegenzusammenhalt
Gutes soziales Klima, tolles Team
Kommunikation
Kurze und klare Wege
Interessante Aufgaben
Vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit interessanten Themen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unterirdisch
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von der Personaldühru
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Leitung Deutsch hat keine Umgangsformen. Ist zuerst sehr freundlich - explodiert aber bei normalen Themen. Emails sind durchgängig mit Rechtschreibfehlern. Könnte man 0 Sterne geben, dann wäre dies besser.
Arbeitsbedingungen
Freelancer werden trotz dauerhafter Beschäftung nicht angestellt (Scheinselbstständigkeit).
Kommunikation
Schlechte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten teilweise absprechbar
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation der Räume
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Augsburger Volkshochschule - Augsburger Akademie durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Augsburger Volkshochschule - Augsburger Akademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Augsburger Volkshochschule - Augsburger Akademie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.