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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei august berghaus die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
august berghaus
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
august berghaus
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Hierarchie für Entscheidungen nutzen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    67%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen herrscht meistens ein gutes Klima. Gegenüber Vorgesetzten nimmt dieses aber ab. Je höher die Ebene, desto (gefühlt) schlimmer.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was gesagt wird muss gemacht werden. Ich habe das Gefühl, dass es nicht willkommen ist Dinge zu hinterfragen. Es gibt mehrheitlich nur die Kommunikation von oben nach unten.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich würde sagen, die Kollegen halten untereinander zusammen, jedoch wird dies auch gefühlt von viel Missgunst begleitet. Man muss Glück haben, mit den entsprechenden Leuten zusammen arbeiten zu dürfen.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice ist gefühlt ein Fremdwort, Work-Life-Balance gibt es nach meinem Empfinden nur für Personen des engeren Kreises.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal. Wird etwas nicht direkt umgesetzt, werden Vorgesetzte laut. Der technischen Leitung würde ich einen Workshop in Mitarbeiterführung nahelegen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Knowhow ist beeindruckend.

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