8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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August-Bier-Klinik Fachklinik für Neurologie, Neurotraumatologie und Rehabilitaiton Bewertungen
August-Bier-Klinik
Fachklinik
für
Neurologie,
Neurotraumatologie
und
Rehabilitaiton
Malente
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, Nahbar, hört zu
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat spontan keine Zeit für Gespräche was n MB an aber nicht wirklich als schlecht bezeichnen kann denn auch der AG hat seine Aufgaben und das ist auch nicht wenig.
Verbesserungsvorschläge
Die Sanitäranlagen , vor allem die Duschen sind sowas von schlimm. Ein Raum, 3 Duschen mit Trennwänden und Vorhängen. So Asbach uralt. Sowas sollte es in dieser Zeit nicht mehr geben. 1 WC auf dem Stationsflur für 4 Patienten.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt natürlich auf die Kollegen an
Image
Ich finde dass die ABK ein hervorragendes Image hat. Es gibt immer mal Leute die das nicht so sehen aber jeder sieht es mit anderen Augen
Work-Life-Balance
Dienstplan wird eingehalten. Bei engpässen wird zum Einspringen gefragt. Wenn die Antwort nein ist dann wird es ohne blöde Sprùche respektiert, ist die Antwort ja dann gibts Flexi Bonus
Karriere/Weiterbildung
Für junge Kollegen gibt es vielfältige Möglichkeiten. Wer eine Fort-oder Weiterbildung machen möchte die nicht im sowieso vielfältigem eigenen Katalog zu finden ist muss nur einen Antrag stellen und evtl Infomaterial zur Verfügung stellen. Falls es eine Bereicherung für die Klinik darstellt so wird auch das genehmigt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt… da sollte der Weg noch nach oben gehen aber zu jammern gibt es da nichts. Ist halt Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich auch nur beja-en. Umweltbewusstsein kann verbessert werden aber oft aus hygienischen Gründen nicht immer zu erreichen
Kollegenzusammenhalt
Das ist wahrscheinlich wie überall. Es gibt einmal die Laberbacken und dann die, die zuhören aber am Ende wird dann doch zusammen gehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier. Es gibt gute Kollegen oder sehr gute Kollegen. So wie ins Tal gerufen wird. Ich wurde unterstützt, man muss nur kommunizieren
Vorgesetztenverhalten
Die 5 Sterne sind für die Stationsleitung der FrühReha. Die anderen sind auch korrekt aber das weiss ich nur von 3.ten also nicht eigene Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man zur Arbeitserleichterung braucht
Kommunikation
Es wird alles kommuniziert.
Gleichberechtigung
Im Team herrscht Gleichberechtigung. Kann man nicht anders sagen
Interessante Aufgaben
Ein Job, den nan wirklich gern macht ist immer interessant
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Schlechter geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleineres Haus, man kennt die meisten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dynamisch fehlt. Neuerungen dauern lange bis begonnen werden
Work-Life-Balance
Urlaube werden im Team geplant, funktioniert okay
Karriere/Weiterbildung
Budget und Zeit fehlt für Fortbildung zum Teil
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich nach Tarif bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Medizin braucht viele Wegwerfprodukte
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind nett
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sehr lange schon tätig, wird nicht besonders geschätzt, als gegeben genommen
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien stehen.
Arbeitsbedingungen
Wird bemüht
Kommunikation
Kommuniziert wird selten wichtiges
Arbeitsatmosphäre
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite seit über 8 Jahren in der August-Bier-Klinik und wenn es so schlecht wäre,wäre ich nicht mehr da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gerne in der august bier klinik und bin auch schon lange da
Image
Leider gibt es einige Kollegen die nur am meckern sind und alles blöd finden.Immer bekommen die Leitungen schuld aber Verbesserungsvorschläge haben diese Kollegen auch nicht.ich empfehle den Kollegen die so unglücklich sind einfach mal woanders hinzugehen weil es woanders nicht besser ist
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine einspringprämie und wir werden nach tvl bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen mit denen man gut zusammenarbeiten kann und mit einigen nicht,so wie überall
Umgang mit älteren Kollegen
Ich arbeite in einem gemischten Team und empfinde es sehr ausgeglichen
Vorgesetztenverhalten
Das Leistungsteam ist sehr bemüht aber kann an dem pflegefachkräfte Mangel auch nichts machen...
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fortbildungen und Qualifikationen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin an einem Punkt an dem ich derzeit nichts gutes erkenne
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen, den Stationsleitungen mal auf die Finger gucken, Lohn erhöhen, Gratifikationen erweitern vor allem überdenken
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal, Personal arbeitet nicht zusammen
Image
Der Schein einer tollen Klinik
Work-Life-Balance
Schaukeldienste und gesplittetes Frei sorgen für Erschöpfung und keine Möglichkeit sich zu erholen
Karriere/Weiterbildung
Für junge Leute
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese Verantwortung viel zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Einmalmaterial verwendet
Kollegenzusammenhalt
War mal besser. Jeder macht nur seinen Bereich. Versteckt das Gesicht hinter Pseudo Computerarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Tuscheln oder Hiebe hinterm Rücken normal
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind das Gesetz
Arbeitsbedingungen
Zu kleine Zimmer, Sammeldusche wie in einer Jugendherberge, Haus wird mit Patienten vollgestopft ohne mehr Personal bereitzustellen,Nachmittags 3 PflegerInnen bei 20 Patienten mit überwiegend schweren Einschränkungen durch Unfall, Schlaganfall…
Kommunikation
Schweigen und Anweisungen der Leitung ausführen
Gleichberechtigung
Wunschdenken
Interessante Aufgaben
Können durch Zeitmangel nicht voll ausgeschöpft werden
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einspringprämie, auch bei Dienstwechsel. Einhaltung der Ruhezeiten.
Viele verschiedene Dienstzeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die oberste Leitung sollte anfangen umzudenken, die Uhren laufen nicht mehr so wie vor 20 Jahren….
Arbeitsatmosphäre
Ein kleines, familiäres Haus. Jeder kennt jeden, die Stationen helfen sich gegenseitig
Work-Life-Balance
Ca. 40 verschiedene Dienstzeiten, an jeden individuell angepasst. Jedes 2. Wochenende Dienst
Gehalt/Sozialleistungen
Wir werden nach Tarifvertrag vergütet. Haben schon zwei mal einen Pflegebonus bekommen
Kollegenzusammenhalt
Wie in allen Teams sehr unterschiedlich, es gibt überall Kollegen, die Ärger machen
Arbeitsbedingungen
Pflege ist heutzutage nirgendwo leicht. Jedoch geht uns dort noch sehr gut und oft wird auf hohem Niveau gejammert. Ich würde einigen Kollegen, die schon lange da sind raten mal woanders hinzugehen.
Immerhin haben wir Zeitarbeiter, in anderen Einrichtungen fängt das Alles das Stammpersonal auf
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lennart WulfLeiter Öffentlichkeitsarbeit/Marketing
Vielen Dank für dein feedback!
Sehr herzlicher und familiärer Empfang zu Beginn des neuen Jobs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser einen anderen Arbeitgeber auswählen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird August-Bier-Klinik Fachklinik für Neurologie, Neurotraumatologie und Rehabilitaiton durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden August-Bier-Klinik Fachklinik für Neurologie, Neurotraumatologie und Rehabilitaiton als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich August-Bier-Klinik Fachklinik für Neurologie, Neurotraumatologie und Rehabilitaiton als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.