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August-Bier-Klinik 
Fachklinik 
für 
Neurologie, 
Neurotraumatologie 
und 
Rehabilitaiton
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score8 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
August-Bier-Klinik Fachklinik für Neurologie, Neurotraumatologie und Rehabilitaiton
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
August-Bier-Klinik Fachklinik für Neurologie, Neurotraumatologie und Rehabilitaiton
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • KantineKantine
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kleineres Haus, man kennt die meisten
Einspringprämie, auch bei Dienstwechsel. Einhaltung der Ruhezeiten.
Viele verschiedene Dienstzeiten.
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Sozial, Nahbar, hört zu
Bin an einem Punkt an dem ich derzeit nichts gutes erkenne
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dynamisch fehlt. Neuerungen dauern lange bis begonnen werden
Hat spontan keine Zeit für Gespräche was n MB an aber nicht wirklich als schlecht bezeichnen kann denn auch der AG hat seine Aufgaben und das ist auch nicht wenig.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Sanitäranlagen , vor allem die Duschen sind sowas von schlimm. Ein Raum, 3 Duschen mit Trennwänden und Vorhängen. So Asbach uralt. Sowas sollte es in dieser Zeit nicht mehr geben. 1 WC auf dem Stationsflur für 4 Patienten.
Aufwachen, den Stationsleitungen mal auf die Finger gucken, Lohn erhöhen, Gratifikationen erweitern vor allem überdenken
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Die oberste Leitung sollte anfangen umzudenken, die Uhren laufen nicht mehr so wie vor 20 Jahren….
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,1

Der am besten bewertete Faktor von August-Bier-Klinik Fachklinik für Neurologie, Neurotraumatologie und Rehabilitaiton ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich finde dass die ABK ein hervorragendes Image hat. Es gibt immer mal Leute die das nicht so sehen aber jeder sieht es mit anderen Augen
Leider gibt es einige Kollegen die nur am meckern sind und alles blöd finden.Immer bekommen die Leitungen schuld aber Verbesserungsvorschläge haben diese Kollegen auch nicht.ich empfehle den Kollegen die so unglücklich sind einfach mal woanders hinzugehen weil es woanders nicht besser ist
4
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Der Schein einer tollen Klinik
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von August-Bier-Klinik Fachklinik für Neurologie, Neurotraumatologie und Rehabilitaiton ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hierarchien stehen.
Vorgesetzte sind das Gesetz
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Für junge Kollegen gibt es vielfältige Möglichkeiten. Wer eine Fort-oder Weiterbildung machen möchte die nicht im sowieso vielfältigem eigenen Katalog zu finden ist muss nur einen Antrag stellen und evtl Infomaterial zur Verfügung stellen. Falls es eine Bereicherung für die Klinik darstellt so wird auch das genehmigt
Budget und Zeit fehlt für Fortbildung zum Teil
Für junge Leute
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • August-Bier-Klinik Fachklinik für Neurologie, Neurotraumatologie und Rehabilitaiton wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet August-Bier-Klinik Fachklinik für Neurologie, Neurotraumatologie und Rehabilitaiton besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden August-Bier-Klinik Fachklinik für Neurologie, Neurotraumatologie und Rehabilitaiton als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei August-Bier-Klinik Fachklinik für Neurologie, Neurotraumatologie und Rehabilitaiton als eher traditionell.
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