Kann den bisherigen Bewertungen mit meiner damaligen Erfahrung nur zustimmen, vielleicht hat sich es aber auch geändert?
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro, je nachdem in welcher Abteilung man sitzt kann es auch anstrengend sein. Von Vorgesetzten kriegt man nicht wirklich Feedback oder Anerkennung, der Zusammenhalt in der Abteilung war aber immer gut.
Kommunikation
Informationen zur Lage wurden immer klar weiter gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem in welcher Abteilung war, war der Kontakt mit den Kollegen immer sehr positiv. Natürlich bestimmen einzelne negative ausnahmen leider auch hier die Regel.
Work-Life-Balance
Positiv: Es gibt Gleitzeit, auf Berufstätige mit Kindern wird Urlaubstechnisch Rücksicht genommen. Negativ: Wenn man seine Arbeit in der Regelarbeitszeit bewältigt und dementsprechend Feierabend macht und das Überstunden nicht überquellt muss man sich dafür eventuell rechtfertigen oder dumme Sprüche anhören.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungstechnisch werden Aufgaben gut geregelt. Von der höheren Führungsebene kann man hier nicht erwarten in Entscheidungen mit einbezogen zu werden.
Interessante Aufgaben
Je nachdem in welcher Abteilung man war wurde man gut eingebunden und die Arbeit an sich war in bestimmten Bereichen interessant.
Gleichberechtigung
Ich persönlich habe keine unterschiede bei der Behandlung zwischen M/W/D empfunden und eine Pay-gap bei gleicher Arbeitserfahrung gab es meines Erachtens auch nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen wurden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Wie schon erwähnt gibt es eine Klimaanlage, das wars dann auch. Standard Großraumbüro, mit teils Arbeitsplätzen die direkt mit dem Rücken zum Gang arbeiten. Kollegen im Versand müssen das Gebäude verlassen um zu einer Toilette zu gelangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt war im Vergleich zur Umgebung und zum üblichen Gehalt in der Stahlbranche mehr als unterm Durchschnitt. Einen Betriebsrat gab es für die Arbeitnehmer in der Produktion, ich glaube das sagt schon alles nötige.
Image
Ich habe Beschwerden und Unzufriedenheit in der Umgebung der Mitarbeiter festgestellt, leider haben sich die meisten Mitarbeiter aber anscheinend mit der Situation abgefunden und wollten auch keinen Betriebsrat gründen was vielleicht zu einer Verbesserung hätte führen können.
Karriere/Weiterbildung
Als einfacher Mitarbeiter gibt es seitens des Arbeitgebers keine Weiterbildungsangebote und die Mitarbeiter werden eher versucht klein zuhalten um Sie als billige Arbeitskräfte an das Unternehmen zu binden. So meine persönliche Einschätzung.