Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

august 
müller 
cnc-zerspanungstechnik 
gmbh
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Früher Top Adresse heute... naja

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen Zusammenhalt.
Auch mit der Fertigungsleitung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation,
Ordnung Sauberkeit im Betrieb

Verbesserungsvorschläge

-Regelmäßige Betriebsversammlung abhalten;
-Mitarbeiter bei Produktion relevanten-Entscheidungen mit ins Boot holen;
- Gehälter anpassen;
-

Arbeitsatmosphäre

Nette Atmosphäre

Kommunikation

Quasi kaum vorhanden. Produktionsmitarbeiter übernehmen häufig den weiteren Arbeitsablauf.

Kollegenzusammenhalt

Ziemlich gut. Unter den Kollegen wird vieles selbständig geklärt. Auch in der Freizeit unternehmen Kollegen etwas zusammen

Work-Life-Balance

Da bestimmt der Nasenfaktor und in welcher Abteilung man ist. Allerdings wird meist versucht es zu ermöglichen.

Vorgesetztenverhalten

Ist ok. Wenn man nicht nachfragt erfährt man halt nix.

Interessante Aufgaben

Alles schon komplex aber auch Standard teile.
Es wird schon geguckt was man wem zutrauen kann.

Gleichberechtigung

Kaum zu bewerten.
Zu wenig Frauen in dieser Firma.
Die die dort arbeiten begrenzten sich auf Büro, Warenausgang und Montage.

Umgang mit älteren Kollegen

Älter Arbeitnehmer werden auch eingestellt.
Langjährige Mitarbeiter die auch nach Renten Eintritt weiterarbeiten wollen und dürfen werden aber teils Steine in den Weg gelegt.(Steuer, Gehalt usw.)

Arbeitsbedingungen

Maschinenpark wird kontinuierlich auf dem neuesten Stand gehalten. Hallen könnten heller sein. Belüftung unzureichend.Es werden immer Fenster und Tore geöffnet,egal ob Sommer oder Winter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Daran wird kaum Interesse gezeigt.
Hauptsache die Vorschriften werden eingehalten. Darüber hinaus - nix.

Gehalt/Sozialleistungen

Irgendwann ist jeder "oben angekommen".
Danach keine Gehaltserhöhung mehr außer tarifliche ( wenn die Chefs das wollen) sonst das auch noch. Auch hier spielt definitiv der Nasenfaktor eine Rolle und in welcher Abteilung man arbeitet!

Image

Nicht gut...

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden und wird auch nicht Angeboten. Außer es muss sein zwecks neuer Maschinen, Programmierung usw.
Frei dem Motto - wer noch da ist, kann noch Produzieren, Firma verdient kein Geld

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden