5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Früher Top Adresse heute... naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen Zusammenhalt.
Auch mit der Fertigungsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation,
Ordnung Sauberkeit im Betrieb
Verbesserungsvorschläge
-Regelmäßige Betriebsversammlung abhalten;
-Mitarbeiter bei Produktion relevanten-Entscheidungen mit ins Boot holen;
- Gehälter anpassen;
-
Arbeitsatmosphäre
Nette Atmosphäre
Image
Nicht gut...
Work-Life-Balance
Da bestimmt der Nasenfaktor und in welcher Abteilung man ist. Allerdings wird meist versucht es zu ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden und wird auch nicht Angeboten. Außer es muss sein zwecks neuer Maschinen, Programmierung usw.
Frei dem Motto - wer noch da ist, kann noch Produzieren, Firma verdient kein Geld
Gehalt/Sozialleistungen
Irgendwann ist jeder "oben angekommen".
Danach keine Gehaltserhöhung mehr außer tarifliche ( wenn die Chefs das wollen) sonst das auch noch. Auch hier spielt definitiv der Nasenfaktor eine Rolle und in welcher Abteilung man arbeitet!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran wird kaum Interesse gezeigt.
Hauptsache die Vorschriften werden eingehalten. Darüber hinaus - nix.
Kollegenzusammenhalt
Ziemlich gut. Unter den Kollegen wird vieles selbständig geklärt. Auch in der Freizeit unternehmen Kollegen etwas zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Arbeitnehmer werden auch eingestellt.
Langjährige Mitarbeiter die auch nach Renten Eintritt weiterarbeiten wollen und dürfen werden aber teils Steine in den Weg gelegt.(Steuer, Gehalt usw.)
Vorgesetztenverhalten
Ist ok. Wenn man nicht nachfragt erfährt man halt nix.
Arbeitsbedingungen
Maschinenpark wird kontinuierlich auf dem neuesten Stand gehalten. Hallen könnten heller sein. Belüftung unzureichend.Es werden immer Fenster und Tore geöffnet,egal ob Sommer oder Winter.
Kommunikation
Quasi kaum vorhanden. Produktionsmitarbeiter übernehmen häufig den weiteren Arbeitsablauf.
Gleichberechtigung
Kaum zu bewerten.
Zu wenig Frauen in dieser Firma.
Die die dort arbeiten begrenzten sich auf Büro, Warenausgang und Montage.
Interessante Aufgaben
Alles schon komplex aber auch Standard teile.
Es wird schon geguckt was man wem zutrauen kann.
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Langeweile kommt in dieser Firma nicht auf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Schichtarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter bis sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibel und sozial eingestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hört nicht oder zu selten auf Stimmen der Belegschaft ,
Betriebsrat endlich akzeptieren
Verbesserungsvorschläge
nur Zusammen können wir mehr erreichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterbezahlung (kein Tariflohn), kein Betriebsrat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitshalle ist schön hell; tolle Maschinen; aktueller Stand der Technik.
TOP!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
KEIN BETRIEBSRAT, der ist längst überfällig!!!!!
schlechte Kommunikation, Versprochenes wird nicht eingehalten (2% Lohnerhöhung etc.),
Die neuen Bewertungskriterien hinterlassen einen bitteren Beigeschmack "wer der Führung nicht passt, hat keine Chance auf Prämie".
Mitarbeiter haben das Gefühl, dass die Führung es begrüßt wenn kein Austausch zwischen den Kollegen stattfindet z.B. über die Gehaltserhöhung. Es wird befürchtet, dass es sofort eine Lawine loslöst.
Verbesserungsvorschläge
Die Firmenfeier war ein richtiger Schritt in die richtige Richtung, das Arbeitsklima aufzubesseren.
Verbesserung: Ein Kriterium mit in das Bewertungskriterium aufzunehmen, welches den Schwierigskeitsgrad der Arbeiten beinhaltet, damit die evtl. gemachten Fehler durch den Schwierigkeitsgrad abgefangen werden und somit noch Chancen auf die Prämie bestehen.
Arbeitsatmosphäre
miserabel
Image
Bessere Kommunikation, faire Behandlung und Gehalt sind in der Firma fehl am Platz.
KEIN BETRIEBSRAT, der ist längst überfällig!!!!!
Work-Life-Balance
Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht.
Alle 14 Tage auf am Samstag arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungen angeboten bzw. wird es von der Führung nicht öffentlich kommunitiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung unter Tariflohn (Nicht bei IG Metall)
Die versprochenen 2% Gehaltserhöhung (versprochen im Jahr 2017), warten wir und viele Kollegen immer noch.
Prämie wird nur bezahlt, wer Überstunden schiebt und NIE krank war. (egal ob Herzinfakt o.ä. Krankkeiten)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
k.A.
Kollegenzusammenhalt
Null.... jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
k.A.
Vorgesetztenverhalten
Velches Verhalten?
Arbeitsbedingungen
sauber, hell... guter Stand der Technik.
Kommunikation
Null, Lob ist ein Fremdwort.
Max. alle zwei Jahre wird eine Information rausgegeben. Wie gesund die Firma ist, wird erst auf Nachfrage beantwortet und nicht von alleine.
Gleichberechtigung
Bei Lohn ist von Gleichberechtigung definitiv nichts zu spüren. Wer dem Vorgesetzten (den Meister eingeschlossen) gefällt
Interessante Aufgaben
Arbeit nach Vorgabe, nicht mehr nicht weniger.
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird august müller cnc-zerspanungstechnik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden august müller cnc-zerspanungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich august müller cnc-zerspanungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.