6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Arbeitsatmosphäre
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber schafft eine Atmosphäre bei der ich jeden Tag gerne zur Arbeit gehe.
Karrierechancen
Durch das Angebot einer Zusatzqualifikation sind die Karrierechancen höher als bei einer herkömmlichen Ausbildung
Arbeitszeiten
Durch Gleitzeit hat man Flexibilität
Die Ausbilder
Durch wöchentliche Gespräche mit meinem Ausbilder habe ich das Gefühl in der Ausbildung gut voran zu kommen
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich bin am Anfang meiner Ausbildung und habe noch nicht jede Abteilung durchlaufen, die Aufgabenfelder, die ich bereits durchlaufen habe waren interessant
Respekt
Jeder begegnet jedem mit viel Respekt
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Kollegenzusammenhalt
Alle gegen fremde
Vorgesetztenverhalten
Frag nichts!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christiane SchmidGeschäftsleitung/HR
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir finden es schade, dass Sie nicht mehr Teil unseres Teams sind und offenbar großen Unmut empfinden. Aktuell fällt es uns jedoch schwer Ihre restlichen Bewertungen und Ausführungen im Kern nachzuvollziehen. Wir sind sehr an konstruktivem Feedback interessiert und möchten Ihnen hierfür gerne ein persönliches Gespräch anbieten. Bitte wenden Sie sich dazu an Ihren ehemals zuständigen Personalbereich oder Ihre ehemalige Führungskraft.
Abschließend möchten wir Sie freundlich darum bitten, Ihre Meinung und Kritik auf einer konstruktiven und fassbaren Art und Weise zu teilen. So helfen Sie uns und der Kununu Community am meisten weiter. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
HR Schmid Donzdorf
Modernes Unternehmen mit Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat seinen eigenen Schreibtisch mit PCs und Telefon. Durch Trennwände wird die eigene Privatsphäre am Arbeitsplatz gesichert, gleichzeitig wird durch das offene Büro aber eine wohlfühlende Arbeitsatmosphäre geschaffen.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit kann sich jede/r Mitarbeiter/in den Arbeitsalltag selbst gestalten, da man nicht an die festen Arbeitszeiten gebunden ist.
Die Pausenregelung muss allerdings eingehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind offen und freundlich.
Der Teamgeist zeigt sich im gemeinschaftlichen Ziel: Gemeinsam wachsen.
Dies kann nur erreicht werden, wenn alle an einem Strang ziehen, dass ist hier der Fall.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich nicht als "untergeordneter" Mitarbeiter.
Gespräche werden auf Augenhöhe geführt.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter/innen kommunizieren offen und ehrlich.
Über die aktuelle Situation des Unternehmens wird man monatlich in einem Vertriebsmeeting informiert, damit sich jeder selbst ein Bild über den momentanen Stand machen kann.
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Firma mit riesigem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wenn die Tage länger werden, kann man die zusätzlichen Stunden abbauen. Mit vielen Brückentagen und 30 Tagen Urlaub hat man alles, was man sich wünscht.
Karriere/Weiterbildung
Wer hier Leistung zeigt, kommt weiter.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung herrscht ein sehr freundlicher Umgangston und ein hoher Teamzusammenhalt. Die Kolleg:innen haben viel Geduld und großes Verständnis für neue Mitarbeiter:innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unabhängig vom Alter wird jeder gleich behandelt! Es gibt Mitarbeiter die bereits seit Jahrzehnten im Unternehmen tätig sind.
Vorgesetztenverhalten
Direkte und offene Kommunikation sowie eine wertschätzende Umgangsweise sorgen für eine familiäre und ehrliche Atmosphäre im gesamten Team.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld ist sehr modern gehalten. Eine Klimaanlage wäre sicher eine gute Investition.
Kommunikation
Regelmäßige Townhall, in der die neuesten Entwicklungen vorgestellt werden. Darüber hinaus gibt es regelmäßige Team- und Abteilungsbesprechungen. Auf der Arbeitsebene hängt die Ausgestaltung von den Kolleg:innen ab, ist aber in der Regel sehr professionell.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Patrick BeckLeiter Personal
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre 4-Sterne-Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie unser Unternehmen als Arbeitgeber so positiv wahrgenommen haben und dabei die Arbeit so positiv herausstellen.
Wir freuen uns, dass Sie so viele Themen bei SCHMID-DONZDORF als positiv einschätzen. Gerade Themen wie Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre schätzen wir bei uns sehr und sind froh, dieses Feedback auch von unseren Kolleg/innen zu hören.
Viele Grüße
Patrick Beck
Familiärer Arbeitgeber mit tollen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Umfeld und die spannenden Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Pausenregelung
Verbesserungsvorschläge
Benefits einführen (Jobrad)
Arbeitsatmosphäre
Modernes Arbeitsumfeld
Image
Kann noch ausgebaut werden
Work-Life-Balance
Pausenzeiten und Homeoffice-Regelung könnten verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiäres Team und ein guter Zusammenhalt. Familie Schmid begegnet jedem Mitarbeiter mit Vertrauen und Respekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Mitarbeiter die schon 40 Jahre im Unternehmen arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Patrick BeckLeiter Personal
Liebe*r Kolleg*in,
danke für Ihr ehrliches Feedback auf unserer Bewertungsplattform kununu.
Ein respektvoller Umgang sowie gegenseitige Wertschätzung innerhalb der Teams und von den Führungskräften stellen für uns als Arbeitgeber die Grundvoraussetzung für einen angenehmen Arbeitsalltag dar.
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter ist uns wichtig und wir werden deshalb unsere Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten ausweiten. Dafür wird es in Kürze eine neue Regelung zum mobilen Arbeiten geben.
Die Pausenzeiten werden wir uns ebenfalls noch einmal anschauen. Gerne können Sie mir dazu eine E-Mail schreiben: patrick.beck@schmid-donzdorf.de
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei uns in Donzdorf.
Viele Grüße
Patrick Beck
Eines der schlechtesten Arbeitgeber im Umkreis den es gibt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gab es leider nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fachkräfte sind da vielleicht von den 100 Mitarbeitern 30 der Rest ist ,,angelernt'' Ein Dönerverkäufer als Lackierer oder einen Maurer als Schweißer zu bezeichnen ist lächerlich.Aber dieses wird natürlich auch so nicht erzählt.Sind ja alles Top ,,Metall Fachkräfte ''
Verbesserungsvorschläge
Seinen Arbeitnehmer Leistungsgercht bezahlen!!Und wenn schon Stückzahl dann auch Akkordlohn!!!!Druck ist keine Lösung!!Und ein Maurer oder Bäcker als Metallfacharbeiter bzw.Schweißer zu bezeichnen ist ein Witz!!!
Arbeitsatmosphäre
Leider ist fast jeder nur am meckern wegen dem Druck der dort herrscht und der Grotten schlechten Bezahlung!!Aber den Vorgesetzten wird das nicht wirklich gesagt.
Image
Nach Außen gibt man sich als Toparbeitgeber,jedoch ist das nur Schein!
Work-Life-Balance
Bei der schlechten Bezahlung ist es nicht verwunderlich dass man jede Menge Überstunden machen muss
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Extrem Luft nach oben!!Arbeitgeber in keinem Tarifvertrag gebunden bzw. Zugehörigkeit!!!
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat seine eigene Gruppe. Einen richtigen zusammenhalt aller Arbeiter ist nicht wirklich gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Was zählt ist Stückzahl. Der Arbeitnehmer ist leider zweitrangig.
Arbeitsbedingungen
Neue Halle zwar jedoch vom Arbeitsablauf her etwas zurück geblieben. Da geht mehr.
Kommunikation
Kommunikation untereinander ist Ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Eintönig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird August Schmid durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden August Schmid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich August Schmid als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.