Storck

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Telefonat, ein Videocall und noch ein persönliches Bewerbungsgespräch vor Ort. Hier musste ich in 15 min drei Aufgaben lösen und dann präsentieren. Die Aufgaben waren ohne Internetzugang kaum lösbar, hier hat offenbar die Technik versagt. Ich fand die ganze Prozedur für eine Assistentenstelle übertrieben. Am Ende sagte man mir, ich würde mein Potenzial verschwenden, da frage ich mich, warum dann überhaupt solche Präsentationen gehalten werden müssen.
Im übrigen ist auch die kein Homeoffice Regelung total veraltet und man muss einem jungen Menschen, der gerade von der Schule kommt nicht immer wieder fragen, wo er sich selbst in 10 Jahren sieht. Zwar waren alle nett, der ganze Prozess war aber im Nachhinein eher anstrengend und ich bin froh, nun nicht dort zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt 3 Gespräche mit Storck gehabt. 2 Online , 1 vor Ort

- offener und ehrlicher mit Bewerbern umgehen

Absage zwar telefonisch erläutert, allerdings nicht nachvollziehbar.

Verbesserungsvorschläge

Sonntag beworben, Montag bereits die Absage per Mail, man hätte mit dem Fachbereich meine Bewerbung genau geprüft (?) und ist zu dem Entschluss gekommen, mit anderen Bewerbern weiter zu gehen. Trotz bester Voraussetzungen und 20 Jahren im Lebensmittelaussendienst so schnell die Absage zu bekommen, ist enttäuschend. Oder steht hier Altersdiskriminierung im Raum, wenn man Ende 40 ist?

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Toller Bewerbungsprozess! Professionelles und offenes Gespräch, die Tätigkeiten wurden ausführlich erläutert, Erwartungen des Kandidaten werden berücksichtigt, sehr schnelles Feedback, zuverlässige Ansprechpartner im gesamten Prozess - und als Dankeschön erhält man ein Präsent

Verbesserungsvorschläge

- offener und ehrlicher mit Bewerbern umgehen

Bewerbungsfragen

Ich habe nach meiner Bewerbung ca. drei Tage später eine Absage erhalten - Sie haben schon jemanden für die Stelle. Im Zuge dessen hat sich eine Kollegin auf die selbe Stelle beworben. Sie wurde eingeladen. Hat aber danach auch nichts mehr von denen gehört.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ausländer nehmen Gleichberechtigung

Verbesserungsvorschläge

Da ich die vergangenen Jahre selbst in einer sehr hohen Position bei einem großen Konzern angestellt war, hatte ich entsprechend viele Gelegenheiten, Bewerbungsprozessen beizuwohnen. Ich spreche somit aus Erfahrung, wenn ich den gesamten Ablauf als “absolut perfekt” bezeichne. Hier kann und muss man wirklich nichts verbessern.

Bereits der erste Kontakt Seitens des Arbeitgebers verlief extrem sympathisch und professionell. Es konnten während dieses Telefonats von ca. 15 Minuten bereits erste Fragen von beiden Seiten geklärt werden - somit eine sehr effiziente Nutzung des Erstkontakts.

Alle weiteren Gespräche fanden nicht nur zu 100% pünktlich und wie vereinbart statt, sondern auch sehr zeitnah. Der gesamte Bewerbungsprozess konnte somit schneller abgeschlossen werden, als ich es in den 10 Jahren meiner Tätigkeit als Führungskraft jemals erlebt habe - ein extrem großes Lob an die Personalabteilung an dieser Stelle!

Diese Gespräche fanden, aufgrund der aktuellen Situation, online statt und verliefen ebenfalls ausgesprochen sympathisch und professionell - daher ein genauso großes Lob an alle anderen Kontaktpersonen!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine