80 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
80 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Storck Vorstellungsgespräche
Storck
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparenter und zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Storck in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter, sehr gut organisierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei August Storck KG in Berlin als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit Herausforderungen
- Durchführen durch den Lebenslauf
- Spezielle Fragen zum Handel und Positionierung der Marke
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einer der angenehmsten und transparentesten Bewerbungsprozesse, die man sich vorstellen kann. Danke!
Bewerber/inHat sich 2021 bei August Storck KG in Berlin als Sr. Marketing Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Da gab es nichts zu verbessern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei August Storck KG in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Auftreten des Unternehmens Storck und dessen Angestellten ist herablassend und arrogant.
Absage zwar telefonisch erläutert, allerdings nicht nachvollziehbar.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professioneller & äußerst wertschätzende Bewerberkommunikation
Bewerber/inHat sich 2021 bei August Storck KG in Berlin als Personalentwickler*in beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt in der Bewerberkommunikation keine Verbesserungsvorschläge.
Die folgenden Bewertungen beziehen sich auf die Gespräche mit dem verantwortlichen Recruiter vor einem potentiellen Bewerbungsgespräch mit dem Fachbereich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Sehr professionelles Gespräch und guter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2018 bei August Storck KG in Halle (Westfalen) als Fachkraft Logistik / Zoll beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Eher keine, tolle Gespräche, die sehr fair, ehrlich und professionell geführt wurden.
Bewerbungsfragen
- Allgemein über den Lebenslauf, sehr verständlich und fair.
- Sehr faire Fragen und auch sehr ehrlich und verständnisvoll.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller Prozess, gute Kommunikation, zum Ende untransparent
Bewerber/inHat sich 2020 bei August Storck KG als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Konkrete Erläuterung der Absage. Gerade nach mehreren Bewerbungen.
1. Bewerbung mit Vorstellungsgespräch. Absage (vermutlich weil ich nachgehakt habe, wie es zeitlich aussieht). Grund der Absage: Besseren Kanditaten gefunden. Ok.
Stelle nach x-Monaten immer noch ausgeschrieben (Anscheinend keinen passenden gefunden). Nach Nachfrage ob man trotz vorheriger Bewerbung nochmals berücksichtigt wird nochmal beworben. Absage. Grund: Besseren Kandidaten gefunden.
Hier wären transparente und objektive Antworten für alle Beteiligten besser !
Bewerbungsfragen
- Warum den Bereich studiert ? Wieso nicht etwas passenderes zur Berufsausbildung ?
- Warum Studium ? Welche Aufgaben in Praktika ? Was im Master gemacht ?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller Bewerbungsprozess - Langes, aber angenehmes Bewerbungsgespräch - Ablehnung nur mangelhaft begründet
Bewerber/inHat sich 2020 bei August Storck KG in Halle (Westfalen) als Leitung Buchhaltung/Accounting Deutschland beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich moderner aufstellen und Wünschen wie z.B. einer zeitgemäßen Home Office-Regelung gegenüber offener sein.
Bewerbungsfragen
- "Erzählen Sie mal was von sich!"
- Gründe für Bewerbung bei Storck bzw. für Wechselwunsch.
- Beschreiben Sie mal Projekte, an denen Sie gearbeitet haben und wie Ihre Herangehensweise war.
- Wie würden Ihre Mitarbeiter Sie beschreiben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Leider gibt es von STORCK keine Rückmeldung im Prozess. Sehr unangenehmer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2020 bei August Storck KG als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Bewerbern die sich die Zeit nehmen, um ihre Bewerbungsunterlagen einzureichen wenigstens mal eine Rückmeldung geben. Ob Zu- oder Absage ist in dem Fall egal. Habe mich einmal nach meinem Masterstudium (vor ca. drei Jahren) und einmal aktuell um eine Position beworben - beide Male habe ich zwar eine Eingangsbestätigung erhalten, danach aber nie wieder was gehört. Ein drittes Mal würde ich mich nicht mehr bewerben, sehr schade - weil die STORCK als Arbeitgeber ganz anders eingeschätzt habe.
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Je länger der Bewerbungsprozess dauerte, desto schlechter wurde mein Eindruck
Bewerber/inHat sich 2020 bei August Storck KG beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
+ Bewerberportal gut und einfach
+ direkte Eingangsbestätigung
- Rückmeldung erst 3,5 Wochen später
+ 1. Gespräch mit Personaler und 2 möglichen Vorgesetzten (Standardfragen und wenige stressigere Fragen, Antworten waren meistens zufriedenstellend, guter Eindruck)
+ Storck-Süßigkeiten nach Gespräch
- Einladung zum 2. Gespräch, aber mehrmaliges Nachfragen bei Terminfindung von meiner Seite aus notwendig
- 2. Gespräch mit häufigen Dopplungen, da im Vgl. zum 1. eine zusätzliche Person anwesend war
+ Besichtigung der Büroräume und Kennenlernen der möglichen Kollegen
- Fragen kritischer und teilweise sogar unangenehm unter Druck setzend
- keine Rückmeldung von Storck am deutlich ausgemachten Termin; auf meine Nachfrage einen Tag später kam der Vorwurf, ich hätte mich melden sollen und sie bräuchten bei der Entscheidung halt noch Zeit...
- 3 Tage später telefonische Absage, auch auf Nachfrage wollte kein Feedback gegeben werden; dann reicht auch ne Standard-Absage-Mail
Bewerbungsfragen
- Warum möchte ich zu Storck?
- Wieviele Bewerbungen habe ich geschrieben?
- Bei welchen Unternehmen habe ich mich beworben?
- Wie sind die Rückmeldungen der anderen Unternehmen?
- Sind Sie alleinstehend?
- Welche Rolle habe ich in Projekten eingenommen?
- Rückfragen zu einzelnen Stationen z.B.:
- Warum der Studiengang A an der Uni B?
- Warum das Praktikum C bei dem Unternehmen D?
- Warum bewerbe ich mich nicht bei Unternehmen D?
- Verständnisfragen zu Abschluss-/ Projektarbeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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