80 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
80 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Storck Vorstellungsgespräche
Storck
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Candidate Experience meiner Meinung nach ausbaufähig!
Bewerber/inHat sich 2019 bei August Storck KG als Personalwesen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwischenfeedbacks an den Bewerber geben. Eine Absage nach über 2 Monaten finde ich lächerlich, wenn die Stelle schon 1 Monat vorher nicht mehr online war.
Wenn ein Kandidat anruft oder eine Nachricht über Mail und/oder Soziale Media schreibt, einfach mal antworten - Stichwort Wertschätzung.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Guter Anfang und unprofessionelles Ende
Bewerber/inHat sich 2019 bei August storck in Halle (Westfalen) als Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch fand zunächst Zeitnah nach meiner Bewerbung statt. Es waren eine Personalerin sowie die Leitung des Vertriebsinnendiensts anwesend. Meine Fragen zu der Position wurden freundlich und umfangreich beantwortet. Das Bewerbungsgespräch war fair und auf Augenhöhe. Außerdem wurde eine Tüte mit Süßwaren der Firma Storck überreicht.
Auf Nachfrage wurde mir nach ca. 4 Wochen Mitgeteilt dass der Bewerbungsprozess aufgrund der Urlaubszeit noch etwas Zeit in Anspruch nehmen wird obwohl mit im Gespräch gesagt wurde die Entscheidung fiele Zeitnah.
Was ich allerdings als sehr unprofessionell empfinde ist, dass ich nach mehr als zwei Monaten immernoch keine Zu- oder Absage zu meiner Bewerbung erhalten habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kein Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe!
Bewerber/inHat sich 2019 bei August Storck KG, Halle (Westf.) in Halle beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Als Bewerber wird man selbst & der Lebenslauf völlig auseinander genommen, Vorwürfe gemacht. Kein Interesse an der Person selbst sowie kein angenehmes Gesprächsklima!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Zum Glück darf ich jetzt ein Storcki sein
Bewerber/inHat sich 2019 bei August Storck KG in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts! Vom Bewerbungseingang bis zur Zusage hatte ich ein Gefühl absoluter Transparenz. Ich wurde zeitnah über Entscheidungen und Termine in Kenntnis gesetzt, alles wurde mit mir telefonisch und/oder persönlich besprochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Viel zu langer Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei August Storck KG in Berlin als International Sales Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
* den Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einladung zum Gespräch deutlich verkürzen
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Absolut fairer Bewerbungsprozess und eine wertschätzende Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 bei August Storck KG in Berlin als Trainee beworben.
Bewerbungsfragen
- Was zeichnet Sie als Person aus? Wie würden Personen aus Ihrem privaten Umfeld Sie beschreiben?
- Fragen zu praktischen Erfahrungen und zur Studienlaufbahn
- Fachliche Fragen während der einzelnen Präsentationen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Vorbildlicher Umgang mit Bewerbern, Priorität liegt darauf die Persönlichkeit des Bewerbers kennen zu lernen
Bewerber/inHat sich 2018 bei August Storck KG als Personaleinsatzplaner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war rundum transparent und äußerst vorbildlich.
Telefonische Erreichbarkeit der Personalreferenten könnte etwas verbessert werden. Zum Beispiel Rufumleitung wenn die Arbeitsplätze nicht besetzt sind.
Bewerbungsfragen
- Keine Stressfragen.
- Keine 0815 Standardfragen wie Stärken/Schwächen, USP, o.ä
- Warum wurde die Studienrichtung gewählt?
- Warum erfolgten Arbeitgeberwechsel?
- allgemeine tätigkeitsspezifische Fragen.
- Solch ein offenes Bewerbungsgespräch habe ich noch nie erlebt. Das Interesse an meiner Person und Persönlichkeit stand zu 100% im Vordergrund.
- Basierend auf meinen Erfahrungen und meiner Leidenschaft wurde mir eine andere interessante Stelle angeboten, welche zu dem Zeitpunkt nicht mal ausgeschrieben war.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Von oben herab, totales Durcheinander, wie ein Verhöhr
Bewerber/inHat sich 2018 bei August Storck KG als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Lernen wie man gute und ehrliche Auswahlgespräche führt
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super nette Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2017 bei storck in Halle als Industriemechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge für die Mitarbeiter hab ich wirklich keine weil bei dem Standort Halle Westfalen meiner Meinung nach die Mitarbeiter sehr nett und kompetent sind. Das Bewerbungsgespräch verlief ebenfalls sehr zufriedenstellend, auch wenn es für mich etwas komisch war, dass ich insgesamt zu 5 Leuten in zwei Anläufen sprechen musste. Zuerst zu der Personalleiterin und einem Ausbilder und dann bei der zweiten Runde wieder zu drei Ausbildern.
Bewerbungsfragen
Nach der Grundschule ging ich auf eine Realschule, die ich zu der Zeit des Bewerbungsgesprächs noch nicht beendet hatte. Mein Notendurchschnitt betrug 2,7.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ein gelungener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Storck GmbH & Co. KG in Berlin als Sales Support Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch zufriedene Mitarbeiter (die es offensichtlich gibt) dazu motivieren Bewertungen auf kununu zu schreiben.
Bewerbungsfragen
- Zu meiner aktuellen Arbeit wurde ich gefragt, was meine 2 Lieblingsaufgaben sind und was meine 2 langweiligsten Aufgaben sind.
- Es kam keine fiesen Fragen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.