Altmodischer Führungsstil mit wenig Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Führungsmanagement, wenig Wertschätzung. Man ist leider oft den Launen der Kollegen und Vorgesetzten hilflos ausgeliefert
Verbesserungsvorschläge
Hier muss dringend was an der Unternehmenskultur geändert werden. Mitarbeitern und deren Fähigkeiten sollte man Vertrauen. Wozu stellt man Fachkräfte ein, wenn man deren Erfahrung und Fachkenntnisse nicht in das Unternehmen einbringen möchte?
Arbeitsatmosphäre
Je nach Tagesform und Launen der Führungskräfte mal mehr oder weniger angenehm
Kommunikation
Durch nicht vorhandene Kommunikation benötigt man hellseherische Fähigkeiten
Kollegenzusammenhalt
Lästern ist leider oft an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Vor allem seitens der ersten Führungsebene erfährt man wenig Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Vor allem während Corona durch fehlendes Homeoffice und Einführung von Schichtarbeit in den Büros eine Katastrophe
Gehalt/Sozialleistungen
Von Jahr zu Jahr weniger statt mehr!