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August 
Storm 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score29 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
August Storm
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Nichts entscheiden.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
August Storm
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    34%34
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    34%34
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KantineKantine
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Vielfalt und Spontanität der Tätigkeiten
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Arbeitsatmosphäre, 35 h Woche, Gehalt
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Interessante, spannende und vielfältige Arbeitsaufgaben mit flexiblen Arbeitszeiten.
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Wenn man will findet man dort echt gute Kollegen und interessante Aufgaben.
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Pünktliche Bezahlung
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das reden übereinander und nicht miteinander.
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Unterschied zwischen gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern
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Schlechtes Führungsmanagement, wenig Wertschätzung. Man ist leider oft den Launen der Kollegen und Vorgesetzten hilflos ausgeliefert
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Auf die Bedürfnisse engagierter Mitarbeiter wird nicht eingegangen
Es gibt diverse Sachen die sich ändern müssen. Man ist aber bemüht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr für ein miteinander gemacht werden und man sollte sich auch mal von Mitarbeitern trennen die Umruhe stiften, auch wenn diese schon länger im Unternehmen sind
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Versuchen junge gut ausgebildete Kollegen zu halten.
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Hier muss dringend was an der Unternehmenskultur geändert werden. Mitarbeitern und deren Fähigkeiten sollte man Vertrauen. Wozu stellt man Fachkräfte ein, wenn man deren Erfahrung und Fachkenntnisse nicht in das Unternehmen einbringen möchte?
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Engagierte Mitarbeiter unterstützen und fördern
An den Änderungen weiter arbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von August Storm ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Arbeiten sind teilweise nicht planbar und man muss oft improvisieren was den Job interessant macht. Es geht aber grundsätzlich um Motoreninstandsetzung
4
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Durch abwechslungsreiche Arbeit sehr interessant. Macht trotz der Umstände Spaß wenn man diese ausblendet
5
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Vielfältige Arbeitsangebote
4
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Daumen hoch.
5
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Vielseitig und physisch anspruchsvoll.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von August Storm ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Vorgesetzen im oberen Management wollen ihre Ruhe
1
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Vor allem seitens der ersten Führungsebene erfährt man wenig Wertschätzung
1
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Engagierte, eigenständig arbeitende Mitarbeiter werden nicht ausreichend unterstützt.
1
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Teilweise nicht akzeptabel, es wurde sich nicht wirklich gekümmert, alle Themen wurden sehr lange ausgesessen. Auch hier versucht man aktuell besser zu werden.
3
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Manchmal fühlt man sich durch das Verhalten der diverser Vorgesetzen vor dem Kopf gestoßen. Unpassende Bemerkungen
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Nur durch Eigeninitiative möglich
3
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Schwierig für weibliche Mitarbeiter. Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten bzw. auf Wunsch entsprochen
2
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Generell werden alle Azubis übernommen und finden auch ihren festen Platz in der Firma wie auch ich.
5
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Hier tut man sich noch etwas schwer
3
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Gibt's für die Mitarbeiter in den Werkhallen nicht, da kann man noch so gut sein!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • August Storm wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet August Storm gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden August Storm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei August Storm als eher traditionell.
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