Anachronistisch und Nepotistisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Liberale Führung schafft in manchen Teilen Narrenfreiheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Liberale Führung beinhaltet leider auch, dass die Mitarbeiter machen was sie wollen.
Es fehlt an Feedback-Kultur. Fehlende Ergebnisorientierung, fehlendes Vertrauen in die Führungskräfte. Man spart am falschen Ende.
Verbesserungsvorschläge
Der intransparente Umgang mit Verwandschaftsverhältnissen innerhalb der Leitung sollte geändert werden. Zudem scheint die Trennung von Beruf und Privatleben hier nicht zu funktionieren.
Dass der Geschäftsführer als gleichzeitiger Stuftungsvorstand sich selbst beaufsichtigt, finde ich fraglich.
Entscheidendungen erfolgen nicht auf Basis nachvollziehbarer Fakten, sondern nach Gusto. Das ganz Unternehmen wird verwaltet, aber nicht gemanagt. Es fehlt an Strategie und Richtung, Zielen und Konseqenter Verfolgung derer.
Kommunikation
Es gibt keine Bespechungskultur. Kommunikation daher intransparent, lückenhaft ineffektiv und dafür an anderen Stellen redundant
Work-Life-Balance
Niemand achtet darauf, wieviel du arbeitest
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftführung agiert wie ein Monarch
Arbeitsbedingungen
It veraltet und zu unsicher