Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungEs sind so wenige Strukturen vorhanden, dass es keine Sanktionen gibt, wenn eine Aufgabe nicht erledigt worden ist.
Familiär und freundliche Atmosphäre
Bezahlung bei Ausfall und Zulagen
Als langjähriger Mitarbeiter geniesst man Vertrazen und Werzschätzung. Nette Kollegen und gutes Miteinander.
Liberale Führung schafft in manchen Teilen Narrenfreiheit.
Ungerecht, unverschämt, beleidigend, schikaniert, altbacken, MA werden ignoriert bis ausgegrenzt
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Der Mitarbeiter wird nicht gefördert, geschätzt und motiviert.
Recruiting neuer Mitarbeiter und angemessene Bezahlung der Stammmitarbeiter
NullWertschätzung
Liberale Führung beinhaltet leider auch, dass die Mitarbeiter machen was sie wollen.
Es fehlt an Feedback-Kultur. Fehlende Ergebnisorientierung, fehlendes Vertrauen in die Führungskräfte. Man spart am falschen Ende.
Mehr Raum bieten für rückenschonendes arbeiten.
Keine, da beratungsresistent!
Befristung bei guter Arbeitsleistung rausnehmen.
Gehalt ist etwas weniger
Besseres Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von Augusta-Kranken-Anstalt ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vielzahl an Aufgaben die umgesezzt werden müssen...auch interessante
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Augusta-Kranken-Anstalt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
MA mit Vit B werden gerne gefördert
Viel Eigeninitiative erforderlich
Keine Möglichkeit der Weiterbildung
Man wird geblockt.
