17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Ungerecht, unverschämt, beleidigend, schikaniert, altbacken, MA werden ignoriert bis ausgegrenzt
Keine, da beratungsresistent!
Die meisten MA empfinde ich deprimiert
Man erzählt besser nicht, dass man dort arbeitet/gearbeitet hat
MA mit Vit B werden gerne gefördert
MA mit Vit B sehr gut.
Ein wunderschöner Park wurde abgeholzt, Schade um die Chillzone
Gespräche unter 4 Augen tauchen anderswo wieder auf, man ist gut beraten niemanden zu vertrauen und schon gar nicht denen, die nett scheinen
Man sieht sie nur hinter den Kulissen, respektloser Umgang
Ein Stern schon zu viel, empfinde ich als unterirdisch, unehrlich, voll daneben. MAV leider AG loyal, ( Finger weg) man erreicht nichts.
Leistung ja, Wertschätzung gleich null, außer man hat Vit B, dann bekommt man auch fürs Nichtstun Bonis.
Kommunikation empfinde ich als Befehlston, unhöflich, Bitte und Danke scheinen hier eine Fremdsprache
Nur denen gegenüber, die mit Vit B dort arbeiten
Mehr Raum bieten für rückenschonendes arbeiten.
Leider wurde ein ganzer eigener Park abgeholzt.
In der eigenen Abteilung gut
Durch vorherigen CA Chirurgie runtergewirtschaftet
Viel Eigeninitiative erforderlich
Nach Tarifvertrag
Geht besser
Durch die Kollegen gut
Seitens der Geschäftsführung mit viel Luft nach oben
Befristung bei guter Arbeitsleistung rausnehmen.
Freundlich, warmherzig und offen
Es geht
Nicht
Gehalt ist etwas weniger
Es sind so wenige Strukturen vorhanden, dass es keine Sanktionen gibt, wenn eine Aufgabe nicht erledigt worden ist.
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Der Mitarbeiter wird nicht gefördert, geschätzt und motiviert.
Konzentration auf das was wirklich wichtig ist, Patient und Mitarbeiter.
Meist sind es die selben Mitarbeiter die gelobt werden oder neue Aufgaben bekommen
Überstunden und nicht genommener Urlaub wird tolleriert. Es werden keine Maßnahmen dagegen ergriffen.
Keine Möglichkeit der Weiterbildung
Man muss für eine Gehaltserhöhung sehr kämpfen.
Dadurch dass es kaum vorgegebene Strukturen gibt, hält eine Abteilung sehr zusammen.
Keine Kommunikation, keine Mitarbeitergespeäche
Technische Ausstattung nicht modern.
Kommunikation ist kaum vorhanden, sodass viele Konflikte entstehen.
Vielzahl an Aufgaben die umgesezzt werden müssen...auch interessante
Familiär und freundliche Atmosphäre
Besseres Gehalt
NullWertschätzung
PDL austauschen
Gestresst
Man wird geblockt.
Ok
Die sind froh wenn sie von alleine kündigen
Unverschämt
Ausbeutung
Bezahlung bei Ausfall und Zulagen
Recruiting neuer Mitarbeiter und angemessene Bezahlung der Stammmitarbeiter
Höhere Grund Gehälter für alle Pflegende
Als langjähriger Mitarbeiter geniesst man Vertrazen und Werzschätzung. Nette Kollegen und gutes Miteinander.
Bezahlung nicht an Leistung angepasst.
Verbesserungsvorschläge annehmen und Zulagen für Mehrarbeit.
So verdient kununu Geld.