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Man sollte die Menschen so behandeln, wie man man es für sich selbst wünscht

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei krankenhaus der augustinerinnen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-die Funktion von Hauptamtlichen Praxisanleitetin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- die Art und Weise wie die Mitarbeitenden mit Azubis umgehen
- die negative Unzufriedenheit und die daraus resultierende Stimmung
- die Haltung der PDL gegenüber Pflegepersonal

Verbesserungsvorschläge

- Freundliche Umgang mit Azubis
- Ansprechpartner für Azubis
- Wechsel Dienste von Spät zu Frühdienste einschränken

Die Ausbilder

Die notwendigsten Aufgaben würden erfüllt

Spaßfaktor

Von Spaß war leider keine Spur

Variation

Je nach Station variieren die Aufgaben aber grundsätzlich keine große Unterschiede

Respekt

Die Mitarbeitenden in der Pflege sind eher überfordert und unzufrieden und die Frust wird leider oft an Azubis raus gelassen

Karrierechancen

Jedenfalls wurde nichts angeboten

Arbeitsatmosphäre

Unangenehm indem Sinnne, dass die Unzufriedenheit und Frust bildete keine positive Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten werden eher so für eine Azubi bestimmt, wo der eher gebraucht wird. Eher Frühschicht, weil da mehr Arbeit zu erledigen ist. Als Azubi wird man auch Wchseldienste von Spät zu Früh geplant, was für mich sehr anstrengend war


Aufgaben/Tätigkeiten

Ausbildungsvergütung

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