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Bewertung

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Hierarchische Strukturen, stellenweise fragwürdige Führungskompetenz

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei St. Hildegardis Krankenhaus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, schönes Gebäude. Punktuell die richtigen Leute am richtigen Platz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alte hierarchische Strukturen, moderne Unternehmenskultur nur partiell zu finden, Wertschätzung mangelhaft

Verbesserungsvorschläge

Mittlere Führungsebene modernisieren, schulen, beobachten. Individuellere Lösungen finden. Umgang mit alten MA verbessern. Mehr Transparenz im Kleinen.
Mitarbeitervertretung könnte engagierter im Sinne der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt nett. Man grüßt sich noch und kennt viele Kollegen mit Namen. Lob von Vorgesetzten rar. Ehrlich wird selten gesprochen. Feed back unerwünscht, außer es gibt nur Lob ohne Veränderungswünsche.

Kollegenzusammenhalt

Tratsch und Klatsch. Vielfach der Versuch sich mit der Leitung gut zu stellen zur Vorteilsnahme

Work-Life-Balance

Minimale Dienstplanwünsche pro Monat. Regelmäßige Teilnahme an Vereinsleben/Sportkursen etc nicht möglich, wenig Flexibilität Mitarbeiter ihren Stärken gemäß zu fördern oder einzusetzen.

Vorgesetztenverhalten

Chef ist König

Umgang mit älteren Kollegen

Bestandspersonal profitiert nicht im gleichen Maß wie Neueinstellungen. Andererseits: den Neuen wird viel versprochen....ob es gehalten wird, oder " Missverständnisse" sind, weiß man nicht.
Nicht mal eine barrierefreie Umkleide für alternde/ geheingeschränkte MA angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifverträge ohne Spielraum

Image

Punktuell


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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