Außen Hui Innen Pfui?!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann teilweise sehr unbürokratisch Prozesse ändern, benötigtes Equipment bestellen und es gibt immer ein offenes Ohr für Verbesserungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen sind unterirdisch schlecht. Das Unternehmen agiert zwar weltweit und erweckt nach außen den Eindruck hochprofessionell zu sein, aber hinter den Kulissen ist oft Chaos und es sieht definitiv anders aus.
Verbesserungsvorschläge
- Realistischere Ziele und Vorgaben
- Mehr Respekt gegenüber den einzelnen Mitarbeitern
- Abschaffung der Zwei-Klassen Gesellschaft bei den Angestellten/Freiberuflern
- Mehr Transparenz und Kommunikation
- Mehr Rückendeckung der Mitarbeiter durch die oberste Ebene
- jährliche Kosten- und Budgetplanungen aufstellen
Kommunikation
Kommunikation in diesem Sinne zwischen der obersten Ebene und dem Rest der Firma findet so gut wie nie statt. Wenn muss man diese praktisch erzwingen und die versprochenen Fakten werden oft nicht realisiert.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige wenige Ausnahmen habe ich in noch keinem anderen Unternehmen so einen kollegialen Zusammenhalt erlebt. Dies ist für viele Kollegen leider auch einer der wenigen Gründe dort noch zu arbeiten!
Work-Life-Balance
Dieses Unternehmen hat die schlechteste Work-Life-Balance die ich je erlebt habe! Mitarbeiter werden zu Arbeitszeiten jenseits von "Gut-und-Böse" genötigt. Arbeiten an Wochenenden, Feiertagen und fast rund um die Uhr. Der Krankenstand ist enorm hoch. Es wird permanent durch die obere Ebene ein schlechtes Gewissen erzeugt die Firma und die Kollegen im Stich zu lassen wenn man nicht Überstunden macht oder an den Wochenenden arbeitet. Jegliche Standards und Normen werden kategorisch mißachtet.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt praktisch nie Rückendeckung der obersten Ebene, Projektplanungen werden wohlwissend absolut unrealistisch erstellt oder finden überhaupt nicht statt. Die Entscheidungen sind in vielen Fällen nicht nachzuvollziehen, "aus der Hüfte geschossen" bzw. werden zwischen "Tür und Angel" entschieden und sind leider immer wieder schlichtweg falsch. Berechtigte Einwände der jeweiligen Mitarbeiter werden in der Regel schlichtweg ignoriert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind mehr als interessant, wobei die Arbeitsbelastung auf das gesamte Unternehmen gesehen mehr als ungerecht verteilt ist.
Gleichberechtigung
Hier würde ich sagen gibt es keine nennenswerten Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es nichts zu beanstanden.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist mehr oder weniger zeitgemäß und auf dem aktuellen Stand. Die Büros sind hoffnungslos überfüllt und viele entsprechen auch nicht den geltenden Standards und Normen. Sämtliche freie Flächen in den Fluren und Treppenhäusern sind mit unzähligen Kartons vollgestellt. Fluchtwege sind meist verstellt. Im Sommer gibt es keine Klimaanlage und die Temperaturen in den Büros mit mehreren PCs und 6-7 Mitarbeitern steigen dann rapide an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen nimmt auf solche Dinge absolut keine Rücksicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind sehr unterschiedlich und entsprechen oft nicht der jeweiligen Verantwortung. Die Auszahlung war in der Vergangenheit stets pünktlich.
Image
Die Mitarbeiter reden durch die Bank eher negativ über das Unternehmen. Das Image stimmt absolut nicht mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinerlei Weiterbildungsmaßnahmen. Sämtliche Versuche in dieser Richtung werden mit dem Argument der fehlenden finanziellen Mittel im Keim erstickt.