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Auktionshaus 
Christoph 
Gärtner 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Auktionshaus Christoph Gärtner
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Auktionshaus Christoph Gärtner
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einzigartiger Nischenbetrieb was die Arbeit interessant macht.
So manche Kollegen und Kolleginnen!
Man kann teilweise sehr unbürokratisch Prozesse ändern, benötigtes Equipment bestellen und es gibt immer ein offenes Ohr für Verbesserungen.
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er ist net und freundlich allen gegenüber
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Flexibilität und viele Freiheiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Arbeitsbedingungen sind unterirdisch schlecht. Das Unternehmen agiert zwar weltweit und erweckt nach außen den Eindruck hochprofessionell zu sein, aber hinter den Kulissen ist oft Chaos und es sieht definitiv anders aus.
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Zu viel Papierverbrauch.
Siehe Beschreibung!
Organisation und Planung sind nicht so gut
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nicht er macht alles gut ja gut
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Umsetzen was man bespricht und nicht nur besprechen.
Den alteingesessenen Mitarbeiter(INNEN), die Unruhe in das gesamte Unternehmen bringen, nicht nur Grenzen aufzeigen, sondern diese auch mal konsequent durchsetzen und kontrollieren, dann wäre die Fluktuation im Unternehmen nicht so hoch und die Zusammenarbeit wäre um ein vielfaches einfacher.
Persönliche Themen zuhause verarbeiten und nicht im Betrieb.
- Realistischere Ziele und Vorgaben
- Mehr Respekt gegenüber den einzelnen Mitarbeitern
- Abschaffung der Zwei-Klassen Gesellschaft bei den Angestellten/Freiberuflern
- Mehr Transparenz und Kommunikation
- Mehr Rückendeckung der Mitarbeiter durch die oberste Ebene
- jährliche Kosten- und Budgetplanungen aufstellen
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Man könnte etwas mehr digitalisieren.
Organisation und Planungen im Gesamten
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Ne Nicht Umbedingt So Alles in butter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Auktionshaus Christoph Gärtner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bis auf einige wenige Ausnahmen habe ich in noch keinem anderen Unternehmen so einen kollegialen Zusammenhalt erlebt. Dies ist für viele Kollegen leider auch einer der wenigen Gründe dort noch zu arbeiten!
4
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Kollegen sind sehr nett und man kann sich gut auf einander verlassen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auktionshaus Christoph Gärtner ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt keine Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
1
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Es gibt keinerlei Weiterbildungsmaßnahmen. Sämtliche Versuche in dieser Richtung werden mit dem Argument der fehlenden finanziellen Mittel im Keim erstickt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Auktionshaus Christoph Gärtner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Auktionshaus Christoph Gärtner schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Auktionshaus Christoph Gärtner als eher modern.
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