17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Laden ist nun vollends zugrundegewirtschaftet
2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist sehr schade, dass immer wieder Kündigungswellen durchgeführt wurden die als "letzte Welle" verkauft wurden; diese Wellen aber bis zur vollständigen Auflösung weiter durchgeführt wurden.
Arbeitsatmosphäre
Besonders die GL und Teamleitung Innendienst haben durch manipulatives und unaufrichtiges Verhalten für eine absolut angespannte Stimmung gesorgt.
Image
Zurecht sehr schlecht
Work-Life-Balance
Mal mehr mal weniger (normal)
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut, ansonsten eher traurig
Vorgesetztenverhalten
je nach Abteilung, viele 1 Stern, wenige 5 Sterne
Kommunikation
Viele offizielle Aussagen haben sich als Lügen herausgestellt, die dazu gedient haben die Mitarbeiter möglichst lange auf Kurs zu halten, bevor das Schiff dann ganz plötzlich untergegangen ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das war`s
Arbeitsatmosphäre
Ständig wird geglaubt man tut zu wenig, daher wird man stets und immer beobachtet. Eine sehr vergiftete Atmosphäre.
Image
Ich denke, das Image ist nunmehr gänzlich im Keller
Karriere/Weiterbildung
Bitte?
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen wenigen Ausnahmen nicht vorhanden!
Vorgesetztenverhalten
Wenn man dann mal morgens vom Vorgesetzten gegrüßt wird, dann fragt man sich tatsächlich ob schon Weihnachten ist. Ansonsten keinerlei Führungsqualitäten. Soziale Kompetenz sucht man vergebens. Persönliches Interesse wird lediglich vorgespielt.
Kommunikation
Bitte möglichst viel kommunizieren, egal ob es sinnvoll ist oder nicht. Hauptsache die Leute kommen nicht mehr zum Arbeiten; wofür man sie dann wieder zur Rechenschaft ziehen kann und so weiter...
Interessante Aufgaben
Früher war es sehr interessant. Heutzutage bitte nur noch Geschäft angehen, für das man auch Roboter einsetzen kann. Wenn jemand Interesse an Richtlinien und Prozessänderungen hat, dann ist man hier gut aufgehoben. Die Devise lautet: heute schon den Prozess geändert? Letztlich weiß keiner mehr was der Status ist...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts................
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier sollte eine bessere Kommunikation untereinander stattfinden, alles wird aus Holland gesteuert, keiner weiß wo es hingeht, andauernd werden Prozesse verändert...
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte eine bessere Kommunikation untereinander stattfinden, alles wird aus Holland gesteuert, keiner weiß wo es hingeht, andauernd werden Prozesse verändert...
Arbeitsatmosphäre
War mal sehr gut, die Zeiten sind lange her, es werden hier zwar immer Events geplant, aber das nützt nichts
Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Auktionshaus Wilhelm Dechow durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Auktionshaus Wilhelm Dechow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Auktionshaus Wilhelm Dechow als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.