Alles eine Frage der Eigeninitiative.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lob, insbesondere im Notariat! Das motiviert viel mehr und zeigt die Wertschätzung für unsere Arbeit bzw. unseren Einsatz.
Bei Entscheidungen bzgl. der Organisation und Strukturierung den ein oder anderen Mitarbeiter mit heranziehen, um sich eine zweite Meinung einzuholen.
Arbeitsatmosphäre
Hier kommt es vermutlich auf den Bereich innerhalb der Kanzlei an. In meinem Bereich herrscht eine top Arbeitsmotivation, in der man sehr gut (voneinander) lernen und arbeiten kann. In der Regel gibt es immer eine/n Kollegen/in, die etwas weiß, was der/die andere nicht weiß. Für meinen Arbeitsbereich kann ich sagen, dass eine sehr gute Stimmung herrscht.
Kommunikation
Leider kommt es immer mal wieder vor, dass es in meinen Augen zu wenig Kommunikation gibt. In meinem Büro gibt es eine sehr gute Kommunikation aber auf den ganzen Bereich gesehen, wird in meinen Augen noch zu wenig mit den Mitarbeitern gesprochen, die nach Entscheidungen vor vollendete Tatsachen gestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Büro ist ein enormer Zusammenhalt. So sollte es meiner Meinung nach überall sein. Hier hilft jeder dem anderen und wenn mal einer vor lauter Arbeit droht unterzugehen, helfen die anderen aus. Leider bekommt man immer wieder mit, dass dies nicht auf alle Abteilungen oder Etagen zutrifft.
Work-Life-Balance
Ich denke bei Aulinger kann man mehrere Arten von Work-Life-Balance leben. Manche arbeiten hier stumpf ihre 8 Stunden ab und gehen dann nach Hause.
Ich (und ich denke ich kann hier für mein ganzes Büro sprechen) liebe meinen Job. Für mich ist es keine Arbeit. Ich wurde (wenn auch aufgrund der aktuellen Situation derzeit nur mit einem PC) ausgestattet, sodass ich auch jederzeit Arbeit mit nach Hause nehmen kann. Überstunden werden sehr geschätzt und jeder meiner Chefs versucht, mich zeitig in den Feierabend zu schicken. Aber auch wenn eilige Angelegenheiten mal mehr Zeit in Anspruch nehmen, bin ich froh, wenn ich nach Hause gehen kann und die Akte erledigt ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme sehr gut mit meinen Vorgesetzten aus. Ich schätze es sehr, dass man durch die enge Zusammenarbeit einfach auch mal über Dinge außerhalb der Arbeit reden kann. Ich kann meinen Chefs auch mal eine dumme Frage stellen und werde hierfür nicht verurteilt. Sie haben mir immer jede Frage, manchmal auch zwei- oder dreimal, erklärt, bis ich es verstanden habe.
Die vollen 5 Sterne gab es hier nur nicht, weil manche Vorgesetzten leider manchmal doch etwas lauter werden, wenn mal etwa schief geht.
Interessante Aufgaben
Im Notariat gibt es immer wieder etwas Neues. Egal wie viel Erfahrung man hat, es gibt immer einen neuen Sachverhalt, den man bewältigen muss.
Gleichberechtigung
Ich persönlich, fühle mich fair behandelt, allerdings bekommt man manchmal das Gefühl, dass der ein oder andere Mitarbeiter mit seinen Anliegen bevorzugt wird.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz, top ausgestattet, wenn mal etwas fehlt, darf man es in der Regel bestellen. Getränke werden zur Verfügung gestellt. Durch die Küchen kann man sich sogar etwas ordentliches zu essen mitnehmen und dann aufwärmen oder gar kochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider hängt das Notariat im allgemeinen (nicht unbedingt auf die Kanzlei bezogen) ziemlich mit der Digitalisierung hinterher. Dies ist natürlich auch dem geschuldet, dass immer ein Original oder eine beglaubigte Abschrift benötigt wird.
Durch das ein oder andere gemeinsame Frühstück, gemeinsames Berliner Essen, Geburtstagsfeiern, Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge und Sommerfeste sorgt Aulinger sehr für ein angenehmes Umfeld und gibt einem die Chance, den ein oder anderen auch mal von der anderen Seite kennenzulernen. Diese gemeinsame Zeit ist meiner Meinung nach sehr förderlich für ein entspanntes und angenehmes Arbeitsklima.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gute Bezahlung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen bei entsprechender Leistung.
Das einzige was noch fehlt ist eine betriebliche Altersvorsorge.
Image
Aulinger hat insgesamt glaube ich ein gutes Image, welches sich nicht nur im JUVE-Dossier widerspiegelt. Die Kanzlei ist sehr service- und mandantenorientiert.
Ich glaube durch ausgeschiedene Mitarbeiter kommt es jedoch das ein oder andere Mal dazu, dass Aulinger nicht so gut dasteht.
Karriere/Weiterbildung
Die Auszubildenden werden im Gegensatz zu vielen anderen bei Aulinger in jedem Bereich sehr gut ausgebildet. Die einzelnen Stationen bieten dem Azubi die Möglichkeit, alle Bereiche gut kennenzulernen und am Ende viel für die Abschlussprüfung mitzunehmen und teilweise dem Stoff in der Schule voraus zu sein.
Als Mitarbeiter darf man häufig an Seminaren teilnehmen, Fort- und Weiterbildungen werden finanziert und unterstützt.