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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Firmenwagen
Rabatte
BetriebsarztDas man sich mit allen Mitarbeitern auf Augenhöhe unterhalten kann und man bei Fragen immer jemanden ansprechen kann
Ein Arbeitgeber bei dem man alt werden kann.
Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit
Den gegenseitigen Respekt
Immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge oder auch private Anliegen. Betriebliche Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge, Sommerfeste etc.
Bislang kann ich nichts negatives sagen :-)
Wenig Digitalisierung; Eingefahrene Prozesse
Teils klischeehafte Aufgaben, wenn man in einer Ausbildung ist und die mit dem wesentlichen Tätigkeitsfeld nicht sonderlich viel zu tun haben.
Manche Entscheidungen, die den Arbeitsablauf betreffen, wurden nicht konsequent umgesetzt und nach wenigen Wochen teilweise schon wieder zurückgenommen. Eine konstante Durchsetzung der Regeln FÜR ALLE sollte m.M.n möglich sein.
ALLES! Es gibt nichts gutes.
Die Parkplatzsituation ist verbesserungsbedürftig
Gleitzeitmodell für die Azubis einführen, selbst wenn es nur in den Ferien ist
Mehr Lob, insbesondere im Notariat! Das motiviert viel mehr und zeigt die Wertschätzung für unsere Arbeit bzw. unseren Einsatz.
Bei Entscheidungen bzgl. der Organisation und Strukturierung den ein oder anderen Mitarbeiter mit heranziehen, um sich eine zweite Meinung einzuholen.
Die Auszubildenden mehr in die eigentlichen Tätigkeiten mit einbringen und eine engere Zusammenarbeit mit den Anwälten und Notaren.
Die Ausbildung war öde, monoton und man bekommt zu wenig Nähe zum eigentlichen Beruf.
Der am besten bewertete Faktor von Aulinger Rechtsanwälte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf Augenhöhe und sehr respektvoll - in beide Richtungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aulinger Rechtsanwälte ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ausbilder eher schlecht als recht telefonisch erreichbar, andererseits wird aber stets erwartet, Kontakt zu suchen und zu halten. Schwierig! Zum Teil gute, zum Teil gar keine Einführung in die Aufgaben und hinterher auch kein Feedback. Bei allem Verständnis für einen vollen Terminplan der Anwälte: Dann kann man eben keine Referendarausbildung anbieten.
Leider kommt es immer mal wieder vor, dass es in meinen Augen zu wenig Kommunikation gibt. In meinem Büro gibt es eine sehr gute Kommunikation aber auf den ganzen Bereich gesehen, wird in meinen Augen noch zu wenig mit den Mitarbeitern gesprochen, die nach Entscheidungen vor vollendete Tatsachen gestellt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Aulinger bietet Studenten die Möglichkeit, vielfältig in der Kanzlei mitzuarbeiten, ob als Praktikant/in, SHK oder WissMit.
Sehr gute Aufstiegschancen, sehr gute Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung, Weiterbildungen werden finanziert
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von externen Webinaren. Aber auch intern werden die Mitarbeiter geschult (z.B. PowerPoint-Schulungen, GwG).
Wer sich weiterbilden möchte, kann dies jederzeit tun. Ob durch fachspezifische Seminare oder auch Weiterbildungen wie z.B. Notar- oder Rechtsfachwirt werden von Aulinger gefördert und ermöglicht.
Es gibt immer die Möglichkeit sich bei Aulinger weiterbilden zu lassen und es werden häufig informative Seminare oder Veranstaltungen angeboten.
