33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als sein
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleg:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Vergütung, Planung der Schichten
Jeder Angestellte (bis auf die Anwälte) muss sein Parkticket in Höhe von 5€ täglich selber zahlen
Verbesserungsvorschläge
Regeln die neu eingeführt werden besser kommunizieren und Rücksprache halten ob Umsetzung so möglich ist. Sich nicht über die Bedürfnisse der Angestellten hinweg setzten. Höherer Stundenlohn. Bei sechs Stunden Arbeitszeit Pausen ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel hinter dem Rücken gesprochen und wenig direkt adressiert. In der Stellenbeschreibung und Vorstellungsgespräch werden die Aufgaben die man tatsächlich ausführt anders umschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen kommt man super aus, es wird wie in jedem Büro vile gelästert
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr herablassend
Kommunikation
Häufig schlechte Absprachen was Schichten und Regelungen angeht, diejenigen die von neuen Regeln betroffen sind haben natürlich kein Mitspracherecht.
Gleichberechtigung
Aushilfen sind halt „nur Aushilfen“
Interessante Aufgaben
Die tatsächlichen Aufgaben beinhalten eher Hausmeister Tätigkeiten oder das Sauberhalten. Man kommt anders als beworben kaum in Kontakt mit Studieninhalten. Recht eintönig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wertschätzender Arbeitgeber mit viel Tolleranz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit
Verbesserungsvorschläge
Die Parkplatzsituation ist verbesserungsbedürftig
Arbeitsatmosphäre
harmonisch und offen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr vorbildlicher Betrieb
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich gegenseitig gerne u. es herrscht ein großer Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Rechtsanwälte sind super kooperativ
Arbeitsbedingungen
Man kann dann auch mal die Tür schließen, wenn es zu laut wird.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt und auch zwischendurch wird immer nachgefragt, wie es läuft.
Interessante Aufgaben
Man lernt immer wieder viel neues und entwickelt sich weiter. Neue Ideen werden umgesetzt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Heike GorksPersonalreferentin | Leitung Office Management
Ich bedanke mich für Ihre Bewertung.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Muss nicht sein
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vom Azubi ins Office Management
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber bei dem man alt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, kollegial, heiter
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Rücksicht auf die Familie genommen
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Aufstiegschancen, sehr gute Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung, Weiterbildungen werden finanziert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Weg zum papierlosen Büro
Kollegenzusammenhalt
Wir können aufeinander zählen
Arbeitsbedingungen
Top moderner Arbeitsplatz
Kommunikation
Sehr gut, kurze Wege, viele Absprachen, regelmäßige Teammeetings
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich und bietet mir immer wieder neue Aufgaben
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Heike GorksPersonalreferentin | Leitung Office Management
Ich bedanke mich für Ihre Bewertung.
Angenehmes, freundliches Arbeitsklima und sehr gute Förderung für Studenten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang zwischen Anwälten und Studenten ist sehr freundlich und es wird das Gefühl vermittelt, man könne Fragen offen ansprechen. Insbesondere gefällt mir aber auch der Umgang der Studenten/Referendare untereinander.
Karriere/Weiterbildung
Aulinger bietet Studenten die Möglichkeit, vielfältig in der Kanzlei mitzuarbeiten, ob als Praktikant/in, SHK oder WissMit.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Heike GorksPersonalreferentin | Leitung Office Management
Ich bedanke mich für Ihre Bewertung.
Aulinger ist ein toller Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich mit allen Mitarbeitern auf Augenhöhe unterhalten kann und man bei Fragen immer jemanden ansprechen kann
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeitmodell für die Azubis einführen, selbst wenn es nur in den Ferien ist
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stets gut und wird durch Firmenveranstaltungen unterstützt
Arbeitszeiten
Das Gleitzeitmodell gilt leider nicht für Azubis dadurch hat man vom Tag leider relativ wenig.
Die Ausbilder
Unsere Ausbilder haben immer ein offenes Ohr und stehen bei Problemen oder Fragen zur Verfügung
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor unterscheidet sich je nach Abteilung. Prinzipiell lässt sich sagen, dass häufig eine gute Stimmung herrscht
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind Abwechslungsreich und dadurch sehr vielseitig
Variation
In der Ausbildung lernt man jede Station kennen, dadurch entstehen viele Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Heike GorksPersonalreferentin | Leitung Office Management
Ich bedanke mich für Ihre Bewertung und Ihren Verbesserungsvorschlag.
Gutes Team. Viele Möglichkeiten sich weiterbilden zu lassen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den gegenseitigen Respekt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Klare Empfehlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten auf Augenhöhe, Menschlichkeit, toller Kollegenzusammenhalt
Image
Sehr gute Entwicklung - besonders im Bereich der Ausbildung
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell, Geburtstagsnachmittag, frei an Heiligabend und Silvester
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von externen Webinaren. Aber auch intern werden die Mitarbeiter geschult (z.B. PowerPoint-Schulungen, GwG).
Gehalt/Sozialleistungen
Transparentes Vergütungssystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss
Arbeitsbedingungen
Große und helle Büros, gute IT-Ausstattung, zentrale Bürolage
Kommunikation
einfach Kommunikationswege, regelmäßige Teambesprechungen
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist super facettenreich. Ich kann mich in meinem täglichen Arbeitsalltag selber organisieren und strukturieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Heike GorksPersonalreferentin | Leitung Office Management
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Ich habe bei Aulinger sehr gerne gearbeitet und habe aus privaten Gründen leider das Team verlassen können.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir hat das Team sehr gut gefallen und wie herzlich die meisten miteinander umgegangen sind, man hat sich dadurch sehr gut aufgehoben gefühlt.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer gerne zur Arbeit gekommen und die Kollegen waren wirklich super.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer die Möglichkeit sich bei Aulinger weiterbilden zu lassen und es werden häufig informative Seminare oder Veranstaltungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen waren super und haben einen immer unterstützt, sodass man auch gerne zusammen gearbeitet hat.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren super. Es wurde auf zeitliche oder andere Probleme sofort eingegangen und versucht eine Lösung zu finden.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander war immer sehr gut nicht nur innerhalb des eigenen Teams sondern auch zu anderen Abteilung.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles TOP!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge oder auch private Anliegen. Betriebliche Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge, Sommerfeste etc.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team ist die Stimmung sehr gut. Man versteht sich, redet miteinander und unterstützt sich gegenseitig.
Image
Das Image möchte ich als gut beurteilen. Viele Mitarbeiter/innen sind langjährig in diesem Unternehmen und auch unsere Auszubildenden bleiben nach ihrer Ausbildung wenn sie übernommen werden gerne bei Aulinger.
Work-Life-Balance
Das vorhandene Gleitzeitmodell unterstützt sehr dabei, eine gute Work-Life-Balance herzustellen. Urlaub muss natürlich abgestimmt werden. Dabei wird auch Rücksicht auf Mitarbeiter mit Kindern genommen
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, kann dies jederzeit tun. Ob durch fachspezifische Seminare oder auch Weiterbildungen wie z.B. Notar- oder Rechtsfachwirt werden von Aulinger gefördert und ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Kilometergeld, betriebliche Altersvorsorge. Sowas gibt es nicht mehr überall.
Kollegenzusammenhalt
Wir im Team legen viel Wert auf Zusammenhalt Wir sind ein Team und unterstützen uns gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist durchweg positiv. Gespräche finden auf Augenhöhe statt und auch ein Spaß am Rande gehört mal dazu.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist modern. Arbeitsmaterialien sind immer vorhanden. Kaffee, Tee und Wasser wird kostenlos zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Man wird in geplante Veränderungen und Entscheidungen mit einbezogen. In gewissem Maße hat man auch ein Mitspracherecht um eigene Ideen einzubringen.
Gleichberechtigung
Die Arbeit jedes Einzelnen wird meiner Meinung nach wertgeschätzt. Dabei ist es egal, um welche/n Mitarbeiter/in es sich handelt. Jede/r hat die Chance auf Weiterbildung und Förderung.
Interessante Aufgaben
Wer sich engagiert und motiviert ist, dem steht nichts im Wege, sein Aufgabefeld zu erweitern und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aulinger Rechtsanwälte durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden Aulinger Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aulinger Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.