6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair, offen und vertrauensvoll, sowohl mit Kolleg*innen und den Vorgesetzten.
Fair, offen und vertrauensvoll, sowohl mit Kolleg*innen und den Vorgesetzten.
Offene Kommunikation mit den Mitarbeitern
Homeoffice möglich, wöchentliche Firmenyogastunde
Wegen der flachen Hierarchie im Unternehmen, gibt es nur wenige interne Aufstiegsmöglichkeiten. Die Kosten für Weiterbildung werden vom Arbeitgeber übernommen.
Aumüller Druck wurde bereits mehrmals wegen dem vielfältigen Umweltbemühungen ausgezeichnet, zuletzt in 2020 mit dem Umweltpreis der Stadt Regensburg und bei den Druck und Medien-Awards als Umweltorientiertes Unternehmen des Jahres.
Unterschiedlich, je nach Abteilung.
Jederzeit offene Kommunikation mit Abteilungsleiter und Geschäftsleitung möglich
Es wird in allen Bereichen versucht, dass Arbeiten für die Mitarbeiter so angenehm wie möglich zu machen. z.B. Roboterarme an den Produktionsmaschinen, dass Mitarbeiter nicht so schwer heben müssen.
Auf eine offene Kommunikation wird viel Wert gelegt. Es gibt Abteilungsbesprechungen, Mitarbeiterversammlungen und auch eine regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung.
Inhabergeführt, kein Konzern, sehr gutes Gesamtpaket.
nichts
Fair, offen, partnerschaftlich.
Mitarbeiter werden unterstützt und versucht, gemeinsam eine Lösung zu finden, z. B. Home Office, 4-Tage-Woche usw.
Interne Aufstiegsmöglichkeiten für gute Mitarbeiter, regelmäßige Fortbildung wird gefördert.
Seit 25 Jahren für Nachhaltigkeit engagiert, ausgezeichnet als Umweltdruckerei.
Fair und offen.
Transparent, Mitarbeiter werden umfassend informiert.
Ausgezeichnet als frauen- und familienfreundliches Unternehmen.