Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AuPairWorld die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird gut kommuniziert und immer von flachen Hierarchien gesprochen. Trotzdem wurden immer wieder Entscheidungen eigenständig getroffen oder die Mitarbeitenden Meinung angehört aber dennoch ignoriert. Das widerspricht dem leider.
Das Team hält in allen Zeiten zusammen. Egal wie gut oder schlecht. Es machte total Spaß mit allen zusammenzuarbeiten!
Dadurch, dass man sich seine Arbeit immer gut einteilen konnte, mussten selten Überstunden gemacht werden und die Arbeit nahm die Zeit ein, die sie brauchte. Genau so soll es sein!
Wie schon bei Kommunikation bewertet, gibt es hier zwei Seiten. Meist ist es sehr gut und man kommt wirklich gut zurecht. Man hatte aber das Gefühl, dass das Feedback, was man nach "oben" gibt nicht nichtig ankam, weswegen sich dann die negativen Dinge nicht geändert haben.
Die Aufgaben werden sehr eintönig, sobald man länger dabei ist. Anfangs ist es spannend, aber irgendwann wird es eben immer das gleiche und es gibt keine Firmenübergreifenden Fortschritte, weswegen sich was ändern könnte. Ist letztendlich auch einfach ein Anbieter, dessen Arbeit immer die Selbe ist.
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Die Atmosphäre war immer sehr angenehm. Man kam meistens auch gerne ins Büro. Man hat aber schnell gemerkt, dass das Arbeitsklima darunter leidet, wenn Sachen nicht gut laufen.