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Aurach 
Treuhand/Wild 
Gregor 
& 
Kollegen
Bewertungen

13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich bin zufrieden.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jährliche Weihnachtsfeier, Cannstatter Wasen und Ski-Ausflüge. Es gibt einen großen kostenlosen Firmenparkplatz direkt vor dem Haus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kein einsehbares digitales Zeitkonto. Die Büros wirken teilweise etwas alt und es stehen oft Kisten mit Buchhaltungsunterlagen in den Zimmern rum, weil es keinen Platz dafür in den Schränken gibt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.

Work-Life-Balance

Homeoffice wird angeboten. Überstunden müssen wir nicht machen. Manche arbeiten genau acht Stunden, andere arbeiten etwas länger und gehen dann an einem anderen Tag früher. Mal später kommen oder früher gehen wegen einem privaten Termin ist auch kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Wer Fortbildungen besuchen möchte, kann das tun. Man muss einfach fragen. Manche Kollegen wollen die Steuerberaterprüfung schreiben und werden finanziell und mit einer Freistellung unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen sich untereinander. Es gibt natürlich wie überall auch ein paar "anstrengende" Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts Negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist in den letzten Jahren besser geworden. Die Chefs sind deutlich freundlicher als früher und haben mehr Verständnis für einen. Die über fünf Jahre alten Bewertungen auf dieser Seite spiegeln nicht die heutige Situation wieder.

Arbeitsbedingungen

Die Schränke und manche Peripheriegeräte sind in die Jahre gekommen. Wer etwas neues möchte, muss nachfragen. Man kriegt dann aber auch etwas zeitgemäßes. Zwei Bildschirme hat mittlerweile jeder.

Kommunikation

Es gibt jährliche Mitarbeitergespräche und es gehen immer Rundmails raus, wenn es im Unternehmen etwas neues gibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist branchenüblich.

Gleichberechtigung

Benachteiligungen wegen des Geschlechts habe ich nicht mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr gute und interessante aber auch nicht so gute Fälle. Wie in jedem anderen Steuerbüro eben auch.


Image

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Sehr guter Arbeitgeber, empfehlenswert

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegenzusammenhalt
- Stimmung im Betrieb
- Anerkennung und Wertschätzung durch die Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

- Der Aufzug ist sehr klein

Arbeitsatmosphäre

Die Chefs erkennen gute Leistungen an. Man bekommt immer angemessene Unterstützung und Rückhalt.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten. Urlaubsanträge waren noch nie ein Problem. Es kann auch sehr kurzfristig Urlaub genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Innerbetriebliche Weiterbildungen, externe Fortbildungen, gute Aufstiegschancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin mit meiner Vergütung insgesamt zufrieden. Verdiene besser als im alten Job.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Betriebsklima. Nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Das Altersspektrum ist sehr groß. Einige Kolleginnen sind teils schon im Rentenalter und arbeiten trotzdem noch gerne weiter.

Vorgesetztenverhalten

Hatte noch nie Probleme.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist schon ein bisschen älter. Die Einrichtung ist ok, die technische Ausstattung ist gut.

Kommunikation

Regelmäßiges Feedback und Jahresgespräch.

Gleichberechtigung

Alles super.

Interessante Aufgaben

Breites und spannendes Themengebiet.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Verbesserungspotenzial

2,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man ohne große Ansprüche seiner Arbeit nachgehen möchte, ist man bei der Aurach genau richtig. Man kann seine Zeit in Ruhe abarbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Grundlegend sollte hier alles geändert werden: Der Umgang und das Schätzen aller Mitarbeiter (und nicht nur einzelner), die Führungsqualitäten und natürlich der Schritt von Quantität zu einem stärkeren Qualitätsanspruch.

Arbeitsatmosphäre

War größtenteils in Ordnung. Sobald es aber Probleme gab, lag Stress in der Luft. Das sollte man als Arbeitnehmer nicht spüren.

Image

Leider wird sehr schlecht über die Aurach gesprochen. Bereits in der zweiten Arbeitswoche wurde mir zu einem Wechsel in eine andere Kanzlei geraten. Leider kommt die Aurach diesem Ruf auch zu 100% nach und es wird nichts geändert.

Work-Life-Balance

War in Ordnung. Ich wurde nie mit Arbeit überhäuft und somit nie zu Überstunden gezwungen. Auch mein Urlaub konnte ich jederzeit nach meiner Planung nehmen. Diverse Ausflüge bzw. Angebote sollen zum besseren Miteinander beitragen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird gemunkelt, dass fachliche Weiterbildungen nicht besonders gefördert werden. Auch hier hängt es wieder stark davon ab, mit welchem Chef die Besprechung stattfinden. Fortbildungen kann man besuchen, muss hier aber auch wieder selbst die Initiative ergreifen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ungleiche und teilweise ungerechte Bezahlungen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt darauf an, mit wem man sich zusammen tut. Es gibt ganz liebe Kollegen, die auch weiterhelfen und es gibt Kollegen, die hat man besser nicht als seine Feinde.

Umgang mit älteren Kollegen

Hat mich nicht betroffen.

Vorgesetztenverhalten

Stark Verbesserungswürdig. 4-5 verschiedene Charaktere. Vom total lockeren, über den zurückhaltenden, bis zum überheblichen Choleriker, der Respekt mit Angst verwechselt, ist alles dabei. Hier sollte an einem Strang gezogen werden und nicht nur der eigene Vorteil immer im Vordergrund stehen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsweise (Digitalisierung) ist noch nicht vollkommen angekommen und eventuell auch nicht gewünscht (?) ansonsten waren die Arbeitsbedingungen völlig in Ordnung. Einziger Kritikpunkt war die Kühlung der Räume während der Hitzetage. Aber hier sind vermutlich schon Änderungen in Planung.

Kommunikation

Findet quasi nicht statt. Zieht sich von ganz unten bis in die Chefetage. Abstimmung zwischen den einzelnen Abteilungen (Lohn/Fibu/Bilanzierung) ist stark ausbaufähig und auch in der Chefetage sollte zumindest nach außen eine klar Kommunikation herrschen. Da weiß der eine nicht was der andere sagt.

Gleichberechtigung

Entweder man ist einer der Mitarbeiter die sich für den Nabel der Welt halten und aus unerfindlichen Gründen deshalb auch bevorteilt behandelt werden oder man gehört zum Rest der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Je nach dem für welchen Berater man gerade tätig ist, können die Aufgaben durchaus sehr interessant und abwechslungsreich sein. Hier gilt: selbst die Initiative ergreifen. Konnte mich über die Vielfalt der verschiedenen Mandanten nicht beschweren.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ein Schuss in den Ofen.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Hier muss einiges passieren in der Führungsbene.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre wirkt permanent angespannt. Es gibt aber auch so einige Leute bzw. Abteilungen, die sowas gezielt fördern und offenkundig über andere lästern.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten vor allem am Empfang sind sehr starr und unflexibel. Man hat eigentlich kein Privatleben mehr, mal früher gehen ist auch nur dann drin, wenn ein Azubi einspringt. Die hauen aber auch immer früher ab, weil keiner Bock auf diesen Job hat.

Kollegenzusammenhalt

Merke ich wenig von.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin nicht betroffen aber ich glaube, ganz gut.

Vorgesetztenverhalten

Viel heiße Luft, gehalten wird von den Versprechen leider nichts.

Arbeitsbedingungen

Büros sehr in die Jahre gekommen und ungemütlich.

Kommunikation

Es wird alles über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg entschieden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ganz gut aber das tröstet auch nicht wirklich.

Gleichberechtigung

Gibts hier nicht.

Interessante Aufgaben

Schwere Kisten mit Mandantenordnern schleppen und 20 mal am Tag die Spülmaschine ausräumen...mehr muss man nicht sagen.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Entweder kommen die wenigen guten Bewert.von den Führungskräften selbst o. von Personen,die noch nicht lange dabei sind.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NIX

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Verbesserungsvorschläge

Alles, wirklich alles. Angefangen bei den Führungskräften.....


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top!!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin rund um zufrieden! Ich bin so froh das ich dort arbeiten darf...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ganz gut

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin insgesamt zufrieden. Besonders gut finde ich, dass es nie Probleme / Diskussionen gibt, wenn ich kurzfristig Termine (z.B. mit den Kindern) habe und frei brauche oder früher gehen muss. Sind da sehr flexibel. Man hat auch die Möglichkeit teilweise von daheim zu arbeiten.
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und kümmert sich
Betriebsveranstaltungen (Wasen ....)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Räumlichkeiten sind bisschen in die Jahre gekommen.
Im Sommer ist es in den Büros oft zu warm, nicht alle haben Klimaanlagen
Bekommt keine Infos über Entwicklung der Firma

Verbesserungsvorschläge

AUFZUG RENOVIEREN
Regelmäßige Abteilungsbesprechungen
Mitarbeitern Infos über Entwicklung der Firma geben

Arbeitsatmosphäre

Für mich ok
Gibt immer Leute mit denen man nicht kann

Image

Ist anscheinend nicht so gut, wenn man die anderen Bewertungen liest.
Kann das so aber nicht bestätigen.

Work-Life-Balance

OK
brauche keine Überstunden machen

Karriere/Weiterbildung

Wer will kann Fortbildungen besuchen

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer mehr sein :-)
Würde sagen normal

Vorgesetztenverhalten

Würde sagen überwiegend normal. Im Vergleich zu früheren Jobs auf jeden Fall besser.

Arbeitsbedingungen

Für mich ok. Fühle mich insgesamt wohl

Kommunikation

Manchmal verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

Geschäftsleitung sind nur Männer

Interessante Aufgaben

Kommt darauf an in welcher Abteilung man ist...
In manchen Bereichen macht man halt immer das gleiche


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Der schlimmste Job, den ich je hatte.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass ich hier nicht mehr arbeite?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorstellungsgespräche gleichen eher einer Märchenstunde, man wird sozusagen mit falschen Versprechen gelockt. Fehlende Wertschätzung. Starre unflexible Arbeitszeiten. Teilweise schlimme Schikane unter Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten mal von ihrem hohen Ross runterkommen, die kochen nämlich auch nur mit Wasser. Flexiblere Arbeitszeiten einführen. Auf die Anliegen der Mitarbeiter eingehen und lernen, diese zu wertschätzen - es dreht sich nicht immer alles ausschließlich um die Herren Vorgesetzten, auch wenn sie das gerne so hätten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Finger weg!

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fällt mir leider nicht viel ein. Die zentrale Lage vielleicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

habe ich oben schon zur Genüge aufgeführt.

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene gehört ganz klar überholt, die Mitarbeiter laufen ja nicht umsonst weg. Flexiblere Arbeitszeitmodelle gehören her, und zwar für JEDEN und nicht nur für einige ausgewählte Abteilungen, wie es jetzt bereits der Fall ist.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt hier einige wenige nette und hilfsbereite Kollegen. Der Großteil hält sich aber aus unerfindlichen Gründen für den Nabel der Welt und führt sich auch dementsprechend großkotzig auf.

Work-Life-Balance

Ich hatte noch nie so schlechte und unflexible Arbeitszeiten.

Kollegenzusammenhalt

In einigen Abteilungen vielleicht.

Vorgesetztenverhalten

Was der Vorgesetzte sagt, ist Gesetz. Widerworte werden nicht geduldet, oder aber man verspricht dies und das zu ändern aber nichts passiert.

Arbeitsbedingungen

Viele mobbende Kollegen und oft düstere Büros lassen den Arbeitsalltag hier eher zum Horror werden.

Kommunikation

Vieles wird über die Köpfe der Mitarbeiter entschieden. Ich habe hier angefangen in dem Glauben, flexible Arbeitszeiten zu haben. So wurde es mir kommuniziert. Die Realität sah dann aber ganz anders aus.

Gleichberechtigung

Die Hierarchien sind hier extrem stark bemerkbar. Als kleiner Arbeiter bist du einfach nur ein Nichts, deine Meinung interessiert keinen und auch nicht deine Wünsche bezüglich Work-Life-Balance, Gehalt usw.

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben haben nichts mit dem zu tun, für was man eingestellt wurde.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Führungskräfte gehören überholt, nur autoritärer Führungsstil

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer alles zum Nachteil der Arbeitnehmer

Verbesserungsvorschläge

Transparenter werden
Wutausbrüche in den Griff bekommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aurach Treuhand/Wild Gregor & Kollegen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Aurach Treuhand/Wild Gregor & Kollegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aurach Treuhand/Wild Gregor & Kollegen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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