13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jährliche Weihnachtsfeier, Cannstatter Wasen und Ski-Ausflüge. Es gibt einen großen kostenlosen Firmenparkplatz direkt vor dem Haus.
Es gibt kein einsehbares digitales Zeitkonto. Die Büros wirken teilweise etwas alt und es stehen oft Kisten mit Buchhaltungsunterlagen in den Zimmern rum, weil es keinen Platz dafür in den Schränken gibt.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.
Homeoffice wird angeboten. Überstunden müssen wir nicht machen. Manche arbeiten genau acht Stunden, andere arbeiten etwas länger und gehen dann an einem anderen Tag früher. Mal später kommen oder früher gehen wegen einem privaten Termin ist auch kein Problem.
Wer Fortbildungen besuchen möchte, kann das tun. Man muss einfach fragen. Manche Kollegen wollen die Steuerberaterprüfung schreiben und werden finanziell und mit einer Freistellung unterstützt.
Die Kollegen helfen sich untereinander. Es gibt natürlich wie überall auch ein paar "anstrengende" Kollegen.
Mir ist nichts Negatives aufgefallen.
Das Vorgesetztenverhalten ist in den letzten Jahren besser geworden. Die Chefs sind deutlich freundlicher als früher und haben mehr Verständnis für einen. Die über fünf Jahre alten Bewertungen auf dieser Seite spiegeln nicht die heutige Situation wieder.
Die Schränke und manche Peripheriegeräte sind in die Jahre gekommen. Wer etwas neues möchte, muss nachfragen. Man kriegt dann aber auch etwas zeitgemäßes. Zwei Bildschirme hat mittlerweile jeder.
Es gibt jährliche Mitarbeitergespräche und es gehen immer Rundmails raus, wenn es im Unternehmen etwas neues gibt.
Das Gehalt ist branchenüblich.
Benachteiligungen wegen des Geschlechts habe ich nicht mitbekommen.
Es gibt sehr gute und interessante aber auch nicht so gute Fälle. Wie in jedem anderen Steuerbüro eben auch.
- Kollegenzusammenhalt
- Stimmung im Betrieb
- Anerkennung und Wertschätzung durch die Vorgesetzten
Nichts.
- Der Aufzug ist sehr klein
Die Chefs erkennen gute Leistungen an. Man bekommt immer angemessene Unterstützung und Rückhalt.
Sehr flexible Arbeitszeiten. Urlaubsanträge waren noch nie ein Problem. Es kann auch sehr kurzfristig Urlaub genommen werden.
Innerbetriebliche Weiterbildungen, externe Fortbildungen, gute Aufstiegschancen.
Ich bin mit meiner Vergütung insgesamt zufrieden. Verdiene besser als im alten Job.
Sehr gutes Betriebsklima. Nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.
Sehr gut. Das Altersspektrum ist sehr groß. Einige Kolleginnen sind teils schon im Rentenalter und arbeiten trotzdem noch gerne weiter.
Hatte noch nie Probleme.
Das Gebäude ist schon ein bisschen älter. Die Einrichtung ist ok, die technische Ausstattung ist gut.
Regelmäßiges Feedback und Jahresgespräch.
Alles super.
Breites und spannendes Themengebiet.
Wenn man ohne große Ansprüche seiner Arbeit nachgehen möchte, ist man bei der Aurach genau richtig. Man kann seine Zeit in Ruhe abarbeiten.
Siehe oben
Grundlegend sollte hier alles geändert werden: Der Umgang und das Schätzen aller Mitarbeiter (und nicht nur einzelner), die Führungsqualitäten und natürlich der Schritt von Quantität zu einem stärkeren Qualitätsanspruch.
War größtenteils in Ordnung. Sobald es aber Probleme gab, lag Stress in der Luft. Das sollte man als Arbeitnehmer nicht spüren.
Leider wird sehr schlecht über die Aurach gesprochen. Bereits in der zweiten Arbeitswoche wurde mir zu einem Wechsel in eine andere Kanzlei geraten. Leider kommt die Aurach diesem Ruf auch zu 100% nach und es wird nichts geändert.
War in Ordnung. Ich wurde nie mit Arbeit überhäuft und somit nie zu Überstunden gezwungen. Auch mein Urlaub konnte ich jederzeit nach meiner Planung nehmen. Diverse Ausflüge bzw. Angebote sollen zum besseren Miteinander beitragen.
Es wird gemunkelt, dass fachliche Weiterbildungen nicht besonders gefördert werden. Auch hier hängt es wieder stark davon ab, mit welchem Chef die Besprechung stattfinden. Fortbildungen kann man besuchen, muss hier aber auch wieder selbst die Initiative ergreifen.
Ungleiche und teilweise ungerechte Bezahlungen.
Kommt darauf an, mit wem man sich zusammen tut. Es gibt ganz liebe Kollegen, die auch weiterhelfen und es gibt Kollegen, die hat man besser nicht als seine Feinde.
Hat mich nicht betroffen.
Stark Verbesserungswürdig. 4-5 verschiedene Charaktere. Vom total lockeren, über den zurückhaltenden, bis zum überheblichen Choleriker, der Respekt mit Angst verwechselt, ist alles dabei. Hier sollte an einem Strang gezogen werden und nicht nur der eigene Vorteil immer im Vordergrund stehen
Arbeitsweise (Digitalisierung) ist noch nicht vollkommen angekommen und eventuell auch nicht gewünscht (?) ansonsten waren die Arbeitsbedingungen völlig in Ordnung. Einziger Kritikpunkt war die Kühlung der Räume während der Hitzetage. Aber hier sind vermutlich schon Änderungen in Planung.
Findet quasi nicht statt. Zieht sich von ganz unten bis in die Chefetage. Abstimmung zwischen den einzelnen Abteilungen (Lohn/Fibu/Bilanzierung) ist stark ausbaufähig und auch in der Chefetage sollte zumindest nach außen eine klar Kommunikation herrschen. Da weiß der eine nicht was der andere sagt.
Entweder man ist einer der Mitarbeiter die sich für den Nabel der Welt halten und aus unerfindlichen Gründen deshalb auch bevorteilt behandelt werden oder man gehört zum Rest der Mitarbeiter.
Je nach dem für welchen Berater man gerade tätig ist, können die Aufgaben durchaus sehr interessant und abwechslungsreich sein. Hier gilt: selbst die Initiative ergreifen. Konnte mich über die Vielfalt der verschiedenen Mandanten nicht beschweren.
Hier muss einiges passieren in der Führungsbene.
Atmosphäre wirkt permanent angespannt. Es gibt aber auch so einige Leute bzw. Abteilungen, die sowas gezielt fördern und offenkundig über andere lästern.
Die Arbeitszeiten vor allem am Empfang sind sehr starr und unflexibel. Man hat eigentlich kein Privatleben mehr, mal früher gehen ist auch nur dann drin, wenn ein Azubi einspringt. Die hauen aber auch immer früher ab, weil keiner Bock auf diesen Job hat.
Merke ich wenig von.
Bin nicht betroffen aber ich glaube, ganz gut.
Viel heiße Luft, gehalten wird von den Versprechen leider nichts.
Büros sehr in die Jahre gekommen und ungemütlich.
Es wird alles über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg entschieden.
Gehalt ist ganz gut aber das tröstet auch nicht wirklich.
Gibts hier nicht.
Schwere Kisten mit Mandantenordnern schleppen und 20 mal am Tag die Spülmaschine ausräumen...mehr muss man nicht sagen.
NIX
Alles!
Alles, wirklich alles. Angefangen bei den Führungskräften.....
Ich bin rund um zufrieden! Ich bin so froh das ich dort arbeiten darf...
Bin insgesamt zufrieden. Besonders gut finde ich, dass es nie Probleme / Diskussionen gibt, wenn ich kurzfristig Termine (z.B. mit den Kindern) habe und frei brauche oder früher gehen muss. Sind da sehr flexibel. Man hat auch die Möglichkeit teilweise von daheim zu arbeiten.
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und kümmert sich
Betriebsveranstaltungen (Wasen ....)
Räumlichkeiten sind bisschen in die Jahre gekommen.
Im Sommer ist es in den Büros oft zu warm, nicht alle haben Klimaanlagen
Bekommt keine Infos über Entwicklung der Firma
AUFZUG RENOVIEREN
Regelmäßige Abteilungsbesprechungen
Mitarbeitern Infos über Entwicklung der Firma geben
Für mich ok
Gibt immer Leute mit denen man nicht kann
Ist anscheinend nicht so gut, wenn man die anderen Bewertungen liest.
Kann das so aber nicht bestätigen.
OK
brauche keine Überstunden machen
Wer will kann Fortbildungen besuchen
Könnte immer mehr sein :-)
Würde sagen normal
Würde sagen überwiegend normal. Im Vergleich zu früheren Jobs auf jeden Fall besser.
Für mich ok. Fühle mich insgesamt wohl
Manchmal verbesserungswürdig
Geschäftsleitung sind nur Männer
Kommt darauf an in welcher Abteilung man ist...
In manchen Bereichen macht man halt immer das gleiche
dass ich hier nicht mehr arbeite?
Vorstellungsgespräche gleichen eher einer Märchenstunde, man wird sozusagen mit falschen Versprechen gelockt. Fehlende Wertschätzung. Starre unflexible Arbeitszeiten. Teilweise schlimme Schikane unter Kollegen.
Vorgesetzte sollten mal von ihrem hohen Ross runterkommen, die kochen nämlich auch nur mit Wasser. Flexiblere Arbeitszeiten einführen. Auf die Anliegen der Mitarbeiter eingehen und lernen, diese zu wertschätzen - es dreht sich nicht immer alles ausschließlich um die Herren Vorgesetzten, auch wenn sie das gerne so hätten.
fällt mir leider nicht viel ein. Die zentrale Lage vielleicht.
habe ich oben schon zur Genüge aufgeführt.
Führungsebene gehört ganz klar überholt, die Mitarbeiter laufen ja nicht umsonst weg. Flexiblere Arbeitszeitmodelle gehören her, und zwar für JEDEN und nicht nur für einige ausgewählte Abteilungen, wie es jetzt bereits der Fall ist.
Es gibt hier einige wenige nette und hilfsbereite Kollegen. Der Großteil hält sich aber aus unerfindlichen Gründen für den Nabel der Welt und führt sich auch dementsprechend großkotzig auf.
Ich hatte noch nie so schlechte und unflexible Arbeitszeiten.
In einigen Abteilungen vielleicht.
Was der Vorgesetzte sagt, ist Gesetz. Widerworte werden nicht geduldet, oder aber man verspricht dies und das zu ändern aber nichts passiert.
Viele mobbende Kollegen und oft düstere Büros lassen den Arbeitsalltag hier eher zum Horror werden.
Vieles wird über die Köpfe der Mitarbeiter entschieden. Ich habe hier angefangen in dem Glauben, flexible Arbeitszeiten zu haben. So wurde es mir kommuniziert. Die Realität sah dann aber ganz anders aus.
Die Hierarchien sind hier extrem stark bemerkbar. Als kleiner Arbeiter bist du einfach nur ein Nichts, deine Meinung interessiert keinen und auch nicht deine Wünsche bezüglich Work-Life-Balance, Gehalt usw.
Viele Aufgaben haben nichts mit dem zu tun, für was man eingestellt wurde.
Sehr nette Kollegen
Immer alles zum Nachteil der Arbeitnehmer
Transparenter werden
Wutausbrüche in den Griff bekommen
So verdient kununu Geld.