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Aurach 
Treuhand/Wild 
Gregor 
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Kollegen
Unternehmenskultur

Metzingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aurach Treuhand/Wild Gregor & Kollegen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aurach Treuhand/Wild Gregor & Kollegen
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aurach Treuhand/Wild Gregor & Kollegen
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    125%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt jährliche Mitarbeitergespräche und es gehen immer Rundmails raus, wenn es im Unternehmen etwas neues gibt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen helfen sich untereinander. Es gibt natürlich wie überall auch ein paar "anstrengende" Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice wird angeboten. Überstunden müssen wir nicht machen. Manche arbeiten genau acht Stunden, andere arbeiten etwas länger und gehen dann an einem anderen Tag früher. Mal später kommen oder früher gehen wegen einem privaten Termin ist auch kein Problem.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten ist in den letzten Jahren besser geworden. Die Chefs sind deutlich freundlicher als früher und haben mehr Verständnis für einen. Die über fünf Jahre alten Bewertungen auf dieser Seite spiegeln nicht die heutige Situation wieder.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt sehr gute und interessante aber auch nicht so gute Fälle. Wie in jedem anderen Steuerbüro eben auch.

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