Auraplan 

Gmbh

Bewertungen

Es ist immer schade, wenn eine gemeinsame Arbeitsbeziehung nicht den gewünschten Verlauf nimmt, und wir verstehen, dass dies Frustration hervorrufen kann. Wir haben unser Bestes gegeben, um gemeinsam einen Weg für Ihre berufliche Zukunft bei uns zu finden, doch manchmal passen Vorstellungen und Möglichkeiten nicht zusammen.
Trotzdem sind wir kontinuierlich bemüht, unseren Mitarbeitenden durch Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven Chancen zu bieten – im Einklang mit den Unternehmenszielen. Auch wenn Sie keinen Raum für Verbesserungen sehen, sind wir stets bestrebt, uns weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrungen nicht unseren Ansprüchen entsprochen haben. In den letzten Monaten haben wir unsere HR-Strukturen ausgebaut und die Einarbeitung individueller gestaltet, um neue Kollegen bestmöglich zu unterstützen.

Wir stellen Arbeitsmittel nach Bedarf zur Verfügung, auch wenn es manchmal zu kurzen Verzögerungen kommen kann. Wir legen großen Wert auf transparente Vereinbarungen und dokumentieren diese verlässlich im Vertrag.

Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt positiv wahrgenommen haben. Ein wertschätzendes und unterstützendes Team ist für uns zentral, und wir fördern diesen Zusammenhalt aktiv durch regelmäßige Teamevents. Auch die Geschäftsführung nimmt das Feedback zur Führungskultur ernst und arbeitet daran, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre umfangreiche Bewertung. Uns freut es zu lesen, dass Sie sich bei der Auraplan GmbH wohlfühlen und Ihre positiven Erlebnisse sowie Erfahrungen mit der Community teilen.

Liebe Grüße und alles Gute für Sie!

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung auf kununu.com! Es freut uns sehr, dass Sie zufrieden sind und Ihre persönlichen Erfahrungen teilen.
Uns ist bewusst, dass wir nicht in Bezug auf alle Aspekte perfekt sind, wir möchten Step by Step jeden Bereich optimieren. Um diesen Prozess bestmöglich zu gestalten, sind wir selbstverständlich jederzeit offen für Anreize und Kritik unserer Mitarbeitenden!

Liebe Grüße und alles Gute für Sie!

Danke, dass Sie sich Zeit genommen haben eine Bewertung zu verfassen. Leider hat unsere Art der Zusammenarbeit nicht Ihren Vorstellungen entsprochen und wir mussten die Anstellung während der Probezeit beenden. Wir haben Ihre Verbesserungsvorschläge sehr Ernst genommen und berücksichtigt. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Vielen Dank für Ihr Feedback und die ehrliche Einschätzung. Es freut uns, dass Sie positive Erfahrungen gemacht haben, wenn die Gründerin im Haus war. Unser Ziel ist es, dass die Führung unabhängig von der Anwesenheit einzelner Personen konsistent bleibt und jeder sich gut aufgehoben fühlt. Wir werden weiter daran arbeiten, dass unsere Führung einheitlich agiert und stets im Sinne unserer Mitarbeitenden handelt. Ihre Rückmeldung hilft uns, solche Themen in unserer internen Zusammenarbeit zu verbessern.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir bedauern sehr, dass wir Ihre Erwartungen in so vielen Bereichen nicht erfüllen konnten.

Wir verstehen, dass Faktoren wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten großen Einfluss auf das tägliche Wohlbefinden am Arbeitsplatz haben. Daher nehmen wir Ihre Kritik ernst und prüfen, wie wir in diesen Bereichen besser werden können.

Unser Anspruch ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen.