Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kantine
Betriebliche AltersvorsorgeHerausragende Team Events und viel entgegengebrachtes Vertrauen.
Überhaupt nichts
Leider nichts.
Kann nur schreien und nichts einhalten
Leere Versprechungen. Null Anwesenheit der Führungskräfte. Keine Einarbeitung und keine Unterweisung in das Arbeitsgebiet.
Hier kann man nichts verbessern, schlecht bleibt schlecht
Seminar für Menschenführung zu besuchen
Konsequenteres Zeitmanagement.
Sich mehr um Ihre Mitarbeiter kümmern.
Der am besten bewertete Faktor von Auraplan ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mitarbeiter halten zusammen, jedoch gibt es einige Radfahrer
Super Kollegen der Zusammenhalt hat sich auch beim Sommerfest gezeigt, was einfach der Hammer war was Auraplan uns da geboten hat. Schade, dass einige wenige sich dagegen gestellt haben und nicht teilgenommen haben. Doch die meisten waren wie ich mit der ganzen Familie dort. Es gab tolle Aktivitäten wie Fussball, Wakeboard, Wasserski, Grill & Chill und tollen Badespass und Frisbee für die Kinder.
Ob jung oder alt - die Kollegen im Büro halten zusammen und das gemeinsame Mittagessen mit selbstgekochtem Essen mehrmals die Woche ist immer ein Highlight.
Ob jung oder alt - die Kollegen im Büro halten zusammen und das gemeinsame Mittagessen mit selbstgekochtem Essen mehrmals die Woche ist immer ein Highlight.
Mitarbeiter halten zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auraplan ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn viel los ist, verspäten sich Absprachen.
Lässt die Mitarbeiter in der Luft hängen
leere Versprechungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird versprochen, jedoch nicht eingehalten
Wird versprochen jedoch nicht umgesetzt
Da das Unternehmen am wachsen ist, kann man damit ständig neue Aufgaben bekommen und Ideen einbringen.
Da das Unternehmen am wachsen ist, kann man damit ständig neue Aufgaben bekommen und Ideen einbringen.
