13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlecht geführt in einem schwierigen Marktumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist Ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit einer spannenden Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Maßnahmen zur Imageverbesserung einleiten.
Image
Image schlechter als es sich anfühlt.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen Unternehmen / Branchen sehr angenehme Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Wenn jemand wirklich will und objektiv seine Leistung bringt, dann werden hier keine Steine in den Weg gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit tun sich stellenweise schwer Veränderungen / neue Kollegen zu befürworten.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenen Ohr und nimmt Rücksicht auf seine Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude an sich hat schon ein paar Jahre auf dem Buckel, IT-Ausstattung jedoch state of the art.
Kommunikation
Mitarbeiter denken oftmals nur innerhalb ihrer Abteilung und kommunizieren relevante Informationen nicht zwingend großflächig.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Firma mit viel Potenzial und sehr guter Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Bezahlung, super Arbeitszeiten, es wird auf den Mitarbeiter eingegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anscheinend gab es häufigen Führungswechsel und dadurch sind Verbesserungen irgendwie eingeschlafen, viele Kollegen haben sich auch an nichts tun gewöhnt und wenn man arbeiten will wird man von den alteingesessenen kleingemacht, einfach weitermachen ist die Devise und nicht ärgern lassen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Umweltbewusstsein schaffen und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern bearbeiten oder den zuständigen dafür drauf aufmerksam machen, denn es wird nichts abgearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum bessere Konditionen im Umkreis angetroffen, man kann sich wirklich nicht beschweren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur noch Freundchenwirtschaft...geht nur noch Berg ab!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zwecklos Verbesserungsvorschläge werden eh nicht bearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophaler neuer Produktionsleiter den der Chef mitgebracht hat. Darunter leidet Arbeitsatmosphäre dadurch immer mehr Mitarbeiter Krank oder suchen sich was neues. Unqualifizierte Person wo keine Ahnung von Führungskompetenz hat.
Image
Kein guter Arbeitgeber mehr.
Work-Life-Balance
Der Begriff muss mal erst den neuen Vorgesetzten erklärt werden.
Karriere/Weiterbildung
Freundchenwirtschaft nur noch. Bist du mit den neuen Produktionsleiter o chef befreundet o verwandt kommst du an Pole Position der Rest kann soviel Weiterbildungen machen wie er will interessiert keinem.
Kollegenzusammenhalt
Die Alten verstehen sich noch.
Umgang mit älteren Kollegen
Du musst wie eine Maschine funktionieren.
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Festangestellten schon nach 15 - 20jahren selbst kündigen sagt schon alles.
Arbeitsbedingungen
Kümmert sich keiner Hauptsache es läuft irgendwie.
Kommunikation
Miserabel wirst nur noch angeblärt wenn was nicht passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die Arbeit zu wenig.
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Potenzial! Modernisierungen/Veränderungen sind nötig, das müssen manche MA aber erst noch erkennen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Potenzial des Unternehmens
- Gehalt/Sonderleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Aufgeschlossenheit älterer Kollegen gegenüber Veränderungen
- Persönliches Verantwortungsbewusstsein mancher Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Veränderungen früher kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Langjährige Mitarbeiter finden alles schlecht, obwohl es deutliche Schritte nach vorne gibt!
Image
Leider kein gutes Image, obwohl es eine gute Firma ist!
Work-Life-Balance
37,5h, 35 Tage Urlaub, Überstundenkonto, Zusatzurlaub für ältere Kollegen, Home-Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Wer gute Arbeit leistet, hat auch die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
IGBCE Tarif, super Bezahlung und sehr viele Zulagen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämien)!
Manche sehen sich trotzdem immer benachteiligt.
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Mitarbeiter machen es den neuen nicht gerade leicht. Neue Kollegen bringen aber frischen Wind mit ins Unternehmen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bezahlung gut, aber kein strukturierter Ablauf. Teilweise unqualifizierte Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung von langjährigen engagierten Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal und werden teilweise verlangt. Urlaub nach Betriebsurlaub (3-5 Wochen)
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit lässt zu Wünschen übrig
Kommunikation
Kein Miteinbeziehen der Mitarbeiter
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von Jung und Dynamisch zu Boomer winkt mit dem Zaunpfahl
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Entscheidungen der Führungsebene wird auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen
Arbeitsatmosphäre
Langjährige Betriebszugehörigkeit wird mit Füßen getreten
Image
Mitarbeiter sind verärgert, fühlen sich nur ausgebeutet und missverstanden
Work-Life-Balance
3-Schicht in der Produktion, Oft Samstagsarbeit, Angestellte 2 Tage im Monat Homeoffice auch als "Mobiles arbeiten" bezeichnet
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Vitamin B und Vetternwirtschaft ist ein Aufstieg möglich, oder man ist ein notorischer "Ja" Sager der einfach alles weiter nach unten drück. Qualifikation braucht man nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurchschnittlich hoch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Hallen wird der Müll getrennt, kommt aber alles in den gleichen Container
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen intern halten zusammen, Abteilungsübergreifend wurde der Zusammenhalt zerstört
Umgang mit älteren Kollegen
Älter sind ein Dorn im Auge, die "Benefits" richten sich eher an ältere Leute
Vorgesetztenverhalten
Sagst ja kommst du weiter, sagst du nein wirst du klein
Arbeitsbedingungen
IT veraltet, Kein Sinn für Modernisierung, Anlagenpark veraltet
Kommunikation
Vorne lächeln und hinten lästern
Gleichberechtigung
Kommt bei den Vorgesetzten darauf an wie wichtig der "Vorbau" ist
Interessante Aufgaben
Keine Vision für die Zukunft, schwere Körperliche Belastungen in der Produktion und Logistik
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Besser als das Image
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsperspektive
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wirklich sehr schlecht und ohne Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wird bestimmt bald wieder an irgendwelchen Investor verkauft und geht dann wieder pleite. Meinung.
Arbeitsatmosphäre
ist sehr schlecht
Image
Keine gute Firma
Work-Life-Balance
Absolut Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Finger weg!
Gehalt/Sozialleistungen
Im Angestelltenbereich echt bescheiden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht wirklich. Müll wird ein wenig getrennt
Kollegenzusammenhalt
sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Unter aller S...!
Arbeitsbedingungen
Sehr schmutzig und einfach widerlich
Kommunikation
wir verstehen die Entscheidungen durch Management nicht mehr
Interessante Aufgaben
Nein, billigste Produkte - Versaute Anlagen - Einfach ein schlechtes Umfeld
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ganz und gar nicht zu empfehlen..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht seit Jahren Berg ab…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Auria Solutions durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Auria Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Auria Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.