Der Mensch steht hier im Vordergrund!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr auf Menschlichkeit und mentale Gesundheit geachtet und alle (hauptsächlich People & Culture) haben ein offenes Ohr wenn nötig. Es gibt sogar gratis Sessions bei Therapeuten, wenn jemand mal eine schlechte Phase durchmacht.
Arbeitsatmosphäre
Es wird u.a. auf Integration, Zusammenhalt und Work-Life-Integration geachtet.
Kommunikation
Transparenz steht im Vordergrund, und auch regelmäßige Trainings und Workshops sowohl für Führungskräfte als auch für alle Teammitglieder z.B. zum Thema Feedback geben.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team hält zusammen! Dasselbe kann ich auch von anderen Bereichen behaupten. Und auf den vielen Team-Events sehe ich, dass Kolleg:innen aus unterschiedlichen Abteilungen gemeinsam abhängen.
Work-Life-Balance
Darauf wird (von meiner Führungskraft und insbes. vom People & Culture Team) stark geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Hier und da hakt es manchmal - Das Unternehmen macht sich aber nichts vor und weiß, dass es einer ständigen Entwicklung bedarf. Es gibt Führungskräfte Trainings und Coachings. Der Erfolg wird über Umfragen abgefragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Taskforce, die sich um das Thema kümmert und der Konzern hat feste Ziele und Deadlines, die befolgt werden müssen. Leider sehe ich oft, dass Kolleg:innen Essen im Kühlschrank vergammeln lassen. Aber die Taskforce achtet auch darauf und versucht gegenzusteuern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Unternehmen ist es wichtig, dass wir auch eigenverantwortlich danach fragen. Es gibt Karrierepfade und zugeordnete Gehaltsbänder.