Guter Arbeitgeber mit Mankos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuelles Handling der Situation.
Kommunikation vom Management nach unten.
Gehaltsgefüge (ohne Commissions)
Es macht auch keinen guten Eindruck, wenn man intern per Mail aufruft den Kununu-Score zu verbessern. Das muss organisch passieren.
Jetzt gerade: leider nicht zu empfehlen.
In 6 Monaten: Hoffentlich wieder, ja.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation gründlich überdenken!
Führungskräfte besser auswählen!
Mehr in die MAs investieren, die noch da sind!
Gehälter im Sales und im CS anpassen!
Arbeitsatmosphäre
+ Sehr kollegiales Verhalten
+ Stimmung wird durch Events gehalten
Zuletzt leider sehr gedämpft. Ungewissheit und Angst macht sich breit. Viele Leute sind gegangen.
Kommunikation
- Kommunikation zuletzt leider sehr schlecht. Veränderungen wurden groß angekündigt und dann nicht weiter kommuniziert. "kann dazu aktuell nichts sagen" sehr häufig gehört.
Man hat hier die Leute aufgescheucht, vielen Angst gemacht und dann nichts mehr hören lassen.
Kollegenzusammenhalt
In dem Teams und auch übergreifend sehr gut. Man hilft sich gerne Gegenseitig.
Work-Life-Balance
Wenn man Recruitment / Sales versteht, kann man mit der Flexibilität und dem Home Office seine WLB gut leben.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf das Team an. Team Leads, die Teams gegen die Wand gefahren haben, wurden bis zuletzt gehalten.
Es rächt sich, dass man die Leads nach Erfolg und Umsatz besetzt und befördert. Viele Personen in Führungspositionen, die dafür ungeeignet sind.
Interessante Aufgaben
Wer Sales / Recruitment spannend findet, wird hier fündig.
Gleichberechtigung
Sehr gut umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro in München. Etwas überdimensioniert für die 5 Leute, die immer da sind, aber es hat Prestige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja. Konsum und noch mehr Konsum werden vorgelegt. Incentives nach Mexiko, nach Ibiza etc. sind ggf. nicht mehr angemessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt in München schon sehr niedrig. Durch Commissions natürlich dann sehr gut, aber in der Basis eher unterdurchschnittlich.
Image
Mal so Mal so. Die Kunden kaufen von den Consultants und nicht von Austin Fraser.
Karriere/Weiterbildung
Internes L&D macht guten Job und unterstützt wo es kann, aber es braucht mehr externe Weiterbildungen. Auf der Seite leider schwach aufgestellt.