5 Bewertungen von Mitarbeitern
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5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel versprochen, nichts gehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Einstellung zugesagte Leistungen wurden nie erbracht, empfindlich darf man hier nicht sein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Persönliche Atmosphäre, kreativer Job!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Kundenwohl steht an erster Stelle ebenso wie Mitarbeiter:innen, immer offenes Ohr für Vorschläge (auch was Marketing angeht). Die flexiblen Arbeitszeiten helfen mir in meinem Alltag sehr.
Arbeitsatmosphäre
Ob Homeoffice oder im Büro, es herrscht immer gute Stimmung. Videocalls machen Spaß, Besprechungen im eigenen Bürogebäude in Dietmannsried gibt es of mit Butterbrezen oder Weißwurst. Sehr entspannt und gute Gespräche.
Image
Es ist toll zu hören, wie positiv man über das Unternehmen auf Messen spricht. Ich war und bin immer stolz zu erzählen bei wem ich arbeite.
Work-Life-Balance
Arbeiten, reisen, arbeiten, reisen. Ich habe noch nie so ausgeglichen gearbeitet. Man plant den ganzen Tag reisen und wird dann auf Inforeisen mit fantastischen Erlebnissen belohnt.
Karriere/Weiterbildung
Klar, ist ein Familienunternehmen und die Führung steht. Dennoch gibt es viele Möglichkeiten - vom Verkauf zum Produktmanagement zum Beispiel.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die Touristik sehr gut. Sozialleistungen werden angeboten und zudem gibt es neben Inforeisen immer wieder Goodies.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da Fernreiseveranstalter nicht 5 Sterne, aber es wird sehr viel auf ECO friendly Unterkünfte und Anbieter geachtet. Ebenso können Kunden den CO2 Ausgleich für Flüge buchen.
Kollegenzusammenhalt
das Team ist vielseitig, kollegial und jeder hilft dem anderen wo möglich. Wenn mal zu viel ansteht, wird schnell Hilfe angeboten. Ein toller Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Auch top, Junior Chefin ist sehr ambitioniert und gerne die Ansprechpartnerin. Von Destinationsfragen über detaillierte Technikfragen bis hin zu Beratung bei der eigenen Reise.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, für's Home Office wurde mir alles gestellt. Arbeitszeiten nach Absprache mit Kolleginnen flexibel.
Kommunikation
sehr gute Kommunikation zwischen Inhaber, Geschäftsführerin und auch zwischen Buchhaltung und Kolleginnen, die im Home Office sitzen.
Gleichberechtigung
Das klappt wunderbar, Familienunternehmen und keine strikte Hiararchie.
Interessante Aufgaben
Reisen zusammenstellen, Kunden beraten. Jeder macht ein bisschen was von allem, das macht den Job so abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
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Frustrierend, anstrengend, chaotisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit hat Spaß gemacht, die Kunden waren größtenteils nett und unkompliziert. Zusammenhalt under den Kolleginnen war super (ist aber keine davon mehr im Unternehmen).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach wenig Führungsqualitäten in der Unternehmensführung, zu wenig Anerkennung, konstanter Umsatzdruck trotz jährlichem Wachstum.
Arbeitsatmosphäre
Nur ein Büroraum für alle Angestellten, zu besten Zeiten waren es 6 Personen gleichzeitig im selben Raum. Das bei einem Job, in dem viel telefoniert wird, ist echt anstrengend.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt, denn "Mitarbeiter müssen auch Firmeninteresse zeigen". Will man aber mal später kommen oder früher gehen, muss man sich auf Diskussionen einstellen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht möglich, da familiengeführtes Unternehmen, die nächste Generation ist bereits in der GF tätig. Meine Weiterbildungen waren Inforeisen bzw. Messenbesuche, die dann zwar als Arbeitszeit galten, aber die zugehörigen abendlichen Veranstaltungen rund um diese Messen, bei denen dann in der Regel weitere geschäftliche Dinge besprochen wurden, wurden als Freizeit gewertet, da "es dort ja auch Essen und Trinken gab".
Kollegenzusammenhalt
Das Team der Angestellten war spitze, Betonung auf "war", denn inzwischen haben sich alle andere Jobs gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Es wird gerne mal ein flapsiger Spruch ausgeteilt, aber nicht eingesteckt. Bei Fehlern haben grundsätzlich erstmal alle anderen Schuld. Keinerlei Kritikfähigkeit, alles wird sofort persönlich genommen. Mitarbeiter sind grundsätzlich alle austauschbar und werden auch so behandelt. Wer kündigt, wird oft vor Kollegen und Branchenpartnern massiv schlechtgeredet, teilweise sogar mit Unwahrheiten.
Kommunikation
Schon im Bewerbungsgespräch wurden mir leere Versprechen gemacht, wie z.B. kostenlose Reisen nach Australien/Neuseeland, die mich am Ende aber dann doch einen mittleren 4-stelligen Betrag (ohne Ausgaben vor Ort) gekostet haben. Außerdem habe ich mich oft in meiner Arbeit gestört gefühlt, wenn die Unternehmensführung einfach in den Raum kam und direkt angefangen hat, zu reden, ohne darauf Rücksicht zu nehmen, dass die Angestellten alle gerade in die Arbeit vertieft waren (Workflow war dann erstmal dahin).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist meiner Meinung nach unter Branchenschnitt. Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld sollte man nicht erwarten.
Gleichberechtigung
Das Team besteht nur aus Frauen, da Männer "zu viel Gehalt wollen". Machosprüche sind fast an der Tagesordnung, manchmal auch recht grenzwertig.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich macht Spaß, man ist jedoch teilweise eingeschränkt durch Vorgaben, welche Partner bevorzugt anzubieten sind, da man diesen als Firma einen Gefallen schuldet. Meiner Meinung nach waren das das dann aber nicht immer die besten Produkte für die Kunden, weil sie nicht immer zu deren Wünschen/Budget gepasst haben.
Image
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Schwieriger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen war top. Mit dem Vorgesetzten hingegen sehr schwierig und anstrengend
Image
Das Unternehmen präsentiert sich selbst nach außen natürlich positiv. Allerdings ist das nur der Schein nach aussen. Denn der Großteil der Mitarbeiter hat ziemlich bald aufeinander von sich aus gekündigt.
Work-Life-Balance
War schwierig, da einiges abverlangt wurde, was im Prinzip nicht negativ zu bewerten ist. Eine gute Leistung gibt einem ja auch die Bestätigung etwas geleistet zu haben.
Allerdings fehlte für mein Empfinden die Wertschätzung und wurde als selbstverständlich abgetan. Zudem herrschte sehr viel Misstrauen ggü. den Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Inforeisen wurden vom AG angeboten. Allerdings sollte für eine betriebliche Weiterbildung eigentlich kein privater Urlaub hergenommen werden müssen.
Karriere ist aufgrund der Grösse des Familienunternehmens schwer möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit den Kolleginnen war das einzige, was mich so lange in dem Unternehmen gehalten hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen neben dem Vorgesetzten nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Definitiv nicht das was von einem Vorgesetzen zu erwarten ist
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren aufgrund eines neuen Bürogebäudes angenehm. Gute Anbindung an die Autobahn.
Kommunikation
Immer wieder schwierig - meinst lange Diskussionen die am Ende nichts brachten.
Gleichberechtigung
ich fühlte mich oft ungerecht behandelt
Interessante Aufgaben
Der Job an sich ist sehr interessant und abwechslungsreich. Leider wurde man immer wieder in seinem Tun gehindert.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Leider absolut nicht als Arbeitgeber zu empfehlen! Chaos pur...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen sind Fremdwörter im Unternehmen.
Image
Ich persönlich habe den Eindruck, dass das Image des Unternehmens leider nicht gut ist.
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildung wurde nicht unterstützt.
- Karriere ist für Nichtfamilienmitglieder nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
- Lohn entspricht nicht der Verantwortung
Kollegenzusammenhalt
Das Team der externen Mitarbeiterinnen war absolut spitze - es haben mittlerweile jedoch alle gekündigt.
Umgang mit älteren Kollegen
- außer dem Inhaber des Unternehmens gibt es keine älteren KollegInnen.
Vorgesetztenverhalten
- Keine klare bzw. unrealistische Zielsetzung.
- Enorme Demotivation, da es immer wieder Versprechungen gibt (bereits im Vorstellungsgespräch), die jedoch nicht eingehalten werden.
- Konfliktfähigkeit ist in keinster Weise vorhanden.
Kommunikation
Es werden zeit-intensive Meetings abgehalten, die leider zu keinem Ergebnis führen.
Gleichberechtigung
- ich persönlich fühlte mich nicht ernst genommen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Australia Tours durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Australia Tours als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Australia Tours als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.